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張守春
張守春—中小企業(yè)人才的選用育留之道
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新形勢(shì)下企業(yè)如何 招人、用人、
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——開源節(jié)流企業(yè)管理公司總經(jīng)理程學(xué)友
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如何將合適的人放在合適崗位？ 如何通過最合理的激勵(lì)措施及薪酬制度激發(fā)員工潛能，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的“雙贏”？ 如何建立一套科學(xué)的招人、用人、
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婁萌-- 部門經(jīng)理如何選用育
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蔡為民
2014年收租物業(yè)是拋還是留？
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蔡為民，出生于臺(tái)灣，是唯一精通與見證兩岸房地產(chǎn)發(fā)展之著名房產(chǎn)專家， 并首創(chuàng)滬屋臺(tái)賣與臺(tái)屋滬賣之營銷策劃模式，更是地鐵房價(jià)值發(fā)現(xiàn)的兩岸 導(dǎo)師。上?！傅谝回?cái)經(jīng)」頻道
張曉彤
張曉彤 如何選用育
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才08
招聘面試
張曉彤 如何選用育
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彭奎
HR讀心術(shù)之——人才如何選育用留2
招聘面試
彭奎老師應(yīng)電子科技大學(xué)中山學(xué)院及前程無憂公司的邀請(qǐng)，為中山300多位企業(yè)HR經(jīng)理人講授《HR讀心術(shù)之——人才如何選育用留》課程，彭奎老師運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，為在座學(xué)
彭奎
HR讀心術(shù)之——人才如何選育用留1
招聘面試
彭奎老師應(yīng)電子科技大學(xué)中山學(xué)院及前程無憂公司的邀請(qǐng)，為中山300多位企業(yè)HR經(jīng)理人講授《HR讀心術(shù)之——人才如何選育用留》課程，彭奎老師運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，為在座學(xué)
胡中海
行業(yè)年會(huì)第八講【如何系統(tǒng)
留人
】—新巔峰教育—胡中海
領(lǐng)導(dǎo)力
打造巔峰團(tuán)隊(duì) 成就企業(yè)品牌
新公司法開始生效，新舊法律如何銜接？
新公司法生效
公司股東學(xué)習(xí)公司法
公司董事學(xué)習(xí)公司法
公司高管學(xué)習(xí)新公司法
新公司法司法解釋
為解決公司法施行后新舊法律的銜接適用問題，最高人民法院制定了《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉時(shí)間效力的若干規(guī)定》（法釋[2024]7號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《
孟凡坤老師高考勵(lì)志演講
高考勵(lì)志
勵(lì)志演講
為進(jìn)一步激發(fā)高三學(xué)子學(xué)習(xí)積極性，鼓舞士氣，緩解壓力，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí) 熱情，營造積極進(jìn)取的備考氛圍，讓學(xué)生更加明確目標(biāo)、堅(jiān)定信心、珍惜復(fù)習(xí)備考時(shí)間，全力拼搏
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