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李佑璽
《企業(yè)MTP-中高層管理人員技能提升》課程
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李友璽老師《企業(yè)MTP-中高層管理人員技能提升》課程
授課
視頻（片段）2020年十月。 課程背景： 伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”、“一帶一路”新時(shí)代的到
晏世樂(lè)
晏世樂(lè)老師簡(jiǎn)介及
授課
片斷集錦（高效溝通&情緒管理）_騰訊視頻
高效溝通
情緒管理
晏世樂(lè)老師基本簡(jiǎn)介：資深培訓(xùn)師、職業(yè)演說(shuō)家、專業(yè)咨詢顧問(wèn)。中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員。高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、“中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師”。深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院、中國(guó)（深
許浩明
華為老師許浩明給某上市企業(yè)
授課
《以客戶為中心顧問(wèn)式狼性營(yíng)銷與LTC流程再造》
華為
華為營(yíng)銷
狼性營(yíng)銷
ltc流程
許浩明老師的簡(jiǎn)單介紹—北京大學(xué)光華管理學(xué)院畢業(yè)、超12年華為工作經(jīng)驗(yàn)、在華為所有關(guān)鍵部門都?xì)v練過(guò)的資深華為高級(jí)經(jīng)理；既有豐富管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，又有深厚理論功底的管理
許浩明
資深華為12年工作經(jīng)驗(yàn)許浩明老師給某企業(yè)
授課
《華為之道與LTC變革》
華為
狼性營(yíng)銷
文化
人力資源
華為ltc
許浩明老師給某企業(yè)員工們
授課
，獲得學(xué)員們的高度贊賞，普遍反饋受益良多。許老師在華為歷練12年，經(jīng)歷了許許多多，以企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程為主線，現(xiàn)身說(shuō)法講解許多實(shí)踐案例
孟宗義
孟宗義
授課
視頻-36感悟《生命列車》
生命的意義
愛(ài)自己最大的智慧就是先有利他思維 1.想要自己得到先要付出 2.想要被尊重先要尊重別人 3.想要成功先要成就他人 你善良的品質(zhì)是自己一種偉大的力量 1.關(guān)愛(ài)他人
孟宗義
孟宗義
授課
視頻-35《給自己一次挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)》
管理者心智
成長(zhǎng)思維
職業(yè)生涯
（一）挑戰(zhàn)自我的舒適區(qū) 1.拒絕安逸：突破自我舒適區(qū) 2.直面危機(jī)：找到阻礙自己進(jìn)取的死穴 3.戰(zhàn)勝恐懼:面對(duì)挑戰(zhàn)，你有幾分的勇氣 4.活在當(dāng)下：把控好當(dāng)下的時(shí)
孟宗義
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視頻-35《給自己一次挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)》
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（一）挑戰(zhàn)自我的舒適區(qū) 1.拒絕安逸：突破自我舒適區(qū) 2.直面危機(jī)：找到阻礙自己進(jìn)取的死穴 3.戰(zhàn)勝恐懼:面對(duì)挑戰(zhàn)，你有幾分的勇氣 4.活在當(dāng)下：把控好當(dāng)下的時(shí)
孟宗義
孟宗義
授課
視頻-34《群策群力的行動(dòng)學(xué)習(xí)法》_32064
企業(yè)教練
管理咨詢
大家積極參與的行動(dòng)學(xué)習(xí)法【肆】 （一）每個(gè)人都是不可或缺的角色 1．教練的做用 2．主管的協(xié)調(diào) 3．每個(gè)人的參與 4．每個(gè)人潛能 （二）鎖定困撓我們的瓶頸性問(wèn)題
孟宗義
孟宗義
授課
視頻-33《七個(gè)不放過(guò)及電網(wǎng)工具》
教導(dǎo)型組織
執(zhí)行力
【我們會(huì)有怎樣的結(jié)果】 整合自己的管理經(jīng)驗(yàn)：自己首先是對(duì)的人，才能把事情做對(duì)。讓別人做到自己先做到。 哪里薄弱就強(qiáng)化哪里：哪里無(wú)序就規(guī)范哪里，射人先射馬擒賊先擒
孟宗義
孟宗義
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視頻-32《海爾的激勵(lì)模式》
情緒管理
員工激勵(lì)
教導(dǎo)型組織
管理者要善于激勵(lì)與造勢(shì)提升所屬員工的士氣【肆】 （一）激勵(lì)人-激發(fā)出員工潛在的正能量 1.讓榜樣是全體員工的一面鏡子 2.榜樣是全體員工學(xué)習(xí)的楷模 3.榜樣是團(tuán)
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