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畢春慶
中層
領導
力提升（7）
技能提升
清晰了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，自
畢春慶
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力提升（5）
管理技能
清晰了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，自
畢春慶
中層
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力提升（11）
技能提升
清晰的了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，
畢春慶
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力提升（9）
管理技能
清晰的了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，
林海
教練技術
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管理教練是在教練技術上發(fā)展而來的，管理教練的挑戰(zhàn)是如何在績效壓力的情況下，又能保持教練原則和心態(tài)激發(fā)下屬的潛力，更好的解決績效問題是關鍵，教練的方法多如牛毛，這
陳曉璐
讀懂95后代際差異，輕松提升管理者的
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力-陳曉璐老師論壇演講視頻
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95后管理
800多萬畢業(yè)生走入了職場，而這些人已經幾乎清一色的“95后”。 但從近年來用人單位的反饋來看，hold住他們可不容易。 有人評價部分“95后”是：“學歷偏高，
郭敬峰
平安汽融《職業(yè)情商與團隊管理》-
領導
者如何授權于人14分鐘
職業(yè)素養(yǎng)
團隊建設
中層管理
中國平安銀行汽車金融公司《職業(yè)情商EQ與團隊管理》課程在上海浦東順利開展！“團隊績效管理專家”郭敬峰老師為公司50位中層管理者精彩授課：“情緒管理技巧、職業(yè)情商
孟宗義
孟宗義授課視頻-8《打造酒店餐飲業(yè)的教導型組織》
團隊建設
領導
力
執(zhí)行力
企業(yè)文化
心靈成長
（一）讓我們的組織具有軍隊般的執(zhí)行力 1．強化全體人員的共同意志 2．絕對服從命令-杜絕個人特殊化-統(tǒng)一思想與行動-軍令一下如山倒 3．標準化與訓練 ——執(zhí)行力
孟宗義
孟宗義授課視頻-5《缺失了服務軟件，喪失了生存競爭力》
執(zhí)行力
領導
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中層管理
團隊建設
商業(yè)模式
我們要找出管理上制約企業(yè)發(fā)展的缺板 1．產品上存在硬件硬軟件軟的 品質落差 2．運營上存在 重經營輕管理的 認知偏誤 3．管理上存在 重前場輕后場的 失衡現狀
蔣巍巍
蔣巍巍《變革型
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力的區(qū)別》 《變革型
領導
力》八步驟 第一步：樹立緊迫感，解凍-釋放-改變-行動 第二步：組建
領導
團隊，目標-組織-計劃-分工-
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