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【研究領域】長期專注于企業(yè)管理升級與中小企業(yè)突破研究，擅長依據企業(yè)不同發(fā)展階段為企業(yè)進行管理戰(zhàn)略重構以及商業(yè)模式設計；針對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及要求進行組織人才架

山東省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列教程編委、威海創(chuàng)業(yè)大學教研總監(jiān)、高級培訓師，專注企業(yè)管理咨詢及培訓領域近20年，服務各類規(guī)模企業(yè)數百家，指導各類創(chuàng)業(yè)大賽項

國家一級人力資源管理師、經濟師，擁有超過10余年的企業(yè)人力管理實踐經驗,曾服務于國內百強大型A股上市公司，擔任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)；推動人力資源管理的整體變