郝晉龍老師—人力資源管理實(shí)戰(zhàn)講師講師背景?中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理研究生?中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院MBA?實(shí)戰(zhàn)型績(jī)效管理專家?互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型咨詢式培訓(xùn)師?中國(guó)中小企業(yè)

倪景明老師，商領(lǐng)時(shí)代管理咨詢（北京）有限公司創(chuàng)始人，11年企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)機(jī)制薪酬建設(shè)專家、終端盈利系統(tǒng)建設(shè)專家，亞洲機(jī)制薪酬設(shè)計(jì)金牌導(dǎo)師！在大學(xué)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、項(xiàng)目管理專業(yè)碩士畢業(yè)。擁有高校和企業(yè)的工作經(jīng)歷，其中高校擔(dān)任講師8年，咨詢培訓(xùn)工作5年?，F(xiàn)在任職于國(guó)家工信部賽迪研究院，主要從事咨詢和培訓(xùn)

史廣青老師實(shí)戰(zhàn)派沙盤培訓(xùn)師企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、沙盤課程設(shè)計(jì)與研發(fā)專家現(xiàn)任中國(guó)沙盤講師聯(lián)盟高級(jí)合伙人、資深管理顧問(wèn)中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)、研究員惠普金融集團(tuán)

1、具有15年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，7年世界500強(qiáng)企業(yè)HRBP全面管理經(jīng)驗(yàn)，5年人力資源部門管理經(jīng)歷；2、主導(dǎo)人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目；3、主導(dǎo)過(guò)公司大型校

余宣霖女士現(xiàn)任衡一書院院長(zhǎng)、北京賢峰融智管理顧問(wèn)中心資深咨詢師、清華大學(xué)、重慶大學(xué)、西南財(cái)大、新加坡萊福士商學(xué)院總裁班授課老師、董事長(zhǎng)私人顧問(wèn)、總裁教練、私

復(fù)盤及學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)專家《復(fù)盤思維—用經(jīng)驗(yàn)提升能力的有效方法》作者美團(tuán)人才發(fā)展及學(xué)習(xí)專家用友大學(xué)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力講師國(guó)家二級(jí)心理咨詢師AACTP美國(guó)國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師中國(guó)沙

天津工業(yè)大學(xué)工商管理碩士，17年外企服務(wù)經(jīng)歷，5年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。AACTP認(rèn)證講師。2006年-2012年服務(wù)于米其林（中國(guó)）投資有限公司，期間在2007

百?gòu)?qiáng)企業(yè)職場(chǎng)高管，擅長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制構(gòu)建，流程設(shè)計(jì)，經(jīng)分系統(tǒng)管理，綜合運(yùn)營(yíng)管理，客戶服務(wù)設(shè)計(jì)等，同時(shí)為中國(guó)最大某救援隊(duì)志愿者。一、欄目簡(jiǎn)介企業(yè)運(yùn)營(yíng)以多目標(biāo)系統(tǒng)

中科院管理心理學(xué)博士、國(guó)家高級(jí)沙盤培訓(xùn)培訓(xùn)師、美國(guó)AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師、中華好講師100強(qiáng)、時(shí)代光華特聘講師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、高校導(dǎo)師團(tuán)講師聯(lián)系方式13