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廈門大學(xué)國際MBA畢業(yè)，十年職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)經(jīng)歷，2009年初從人資總監(jiān)職位辭職創(chuàng)業(yè)，7年管理咨詢工作經(jīng)歷。參與及主持管理變革項目近百個，項目內(nèi)容涵蓋人力資源

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鮑入強(qiáng)，管理學(xué)碩士，現(xiàn)任上海習(xí)睿企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。曾任上海某企業(yè)管理顧問有限公司合伙人、項目總監(jiān)、高級顧問、市場部總監(jiān)，資深人力資源管理專家。

知名實戰(zhàn)派績效管理專家快樂績效創(chuàng)始人南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士人力資源研究中心主任助理行動成功管理技術(shù)股份公司首席績效導(dǎo)師上海四恩績效管理有限公司首席績效導(dǎo)師上

技術(shù)及技術(shù)管理經(jīng)驗?zāi)晔澜?00強(qiáng)人力資源總監(jiān)(HRD)美國上市集團(tuán)公司人力資源副總裁(HRVP)中國大型集團(tuán)公司首席人力資源官（CHO)上海社科院人力資源管

人力資源領(lǐng)域高級研究員，高?？妥淌冢嬎銠C(jī)高級工程師，心理健康指導(dǎo)師；出版獨(dú)著《JavaWeb設(shè)計模式之道》、《玩轉(zhuǎn)UML與Rose》、《IT企業(yè)人力資源

講師資質(zhì)：包心強(qiáng)老師，公共管理碩士，國家注冊高級咨詢師，上海市緊缺人才高級禮儀指導(dǎo)師，信昂咨詢資深培訓(xùn)師，擅長于企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓(xùn)，特別在績效與薪酬

周永慶上市公司HRD中國實戰(zhàn)人力資源管理專家中國實戰(zhàn)培訓(xùn)專家中國高級人才測評專家中華講師網(wǎng)高級講師北京贏家大講堂特聘講師零售業(yè)“流沙式”人力資源管理理論創(chuàng)始

曾經(jīng)在大型國企、外資企業(yè)、世界五百強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過人力資源部經(jīng)理、亞太區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)，有著豐富的人力資源、培訓(xùn)管理經(jīng)驗。擅長企業(yè)文化建立、企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊管理、人