一、國家一級人力資源管理師；二、大、中型集團公司人力資源負責人工作經歷；三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點；四、授課幽默風趣，

1、在多元化集團從事組織變革、人力資源管理10多年實操經驗，理論結合實際，更擅長解決實際問題；2、有實際的創(chuàng)業(yè)經驗，真正懂經營的人力資源培訓講師；

中國管理科學研究院研究員；中國管理科學院新興產業(yè)經濟研究所高級研究員（員工關系范疇）；中國人力資源開發(fā)研究會理事；中國人力資源開發(fā)研究會人才測評分會理事；江

“三角尺量化績效”首席咨詢導師三茅人力資源網專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級管理顧問EMN企業(yè)管理商學院合伙人ETC卓越培訓俱樂部特聘講師V：haierd

雷蒙咨詢首席顧問和教練埃里克森認證專業(yè)教練；國際教練聯(lián)合會PCC教練候選人；AoEC系統(tǒng)性團隊教練；4D卓越團隊領導力教練；美國霍根領導力測評顧問；質量管理

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一、職業(yè)警語新時代下，知識、技能和專業(yè)學習越來越簡單，無實戰(zhàn)的經驗傳授必將無法前行，愛學習、愛專研成為優(yōu)秀價值人士的基本配置。注重社會應用及社會價值傳遞必將

本人畢業(yè)于蘇州大學，專業(yè)是人力資源，獲得國家企業(yè)人力資源2級證書，擅長初創(chuàng)企業(yè)人力資源部的培訓，負責過南京九世華康餐飲，南京飽啦餐飲，江蘇酒易淘電子商務，南

實戰(zhàn)派管理咨詢專家、國際注冊管理咨詢師、AIC注冊職業(yè)講師、TCS鷹派高級培訓師、ICA注冊高經人力資源管理師、國家注冊培訓講師、江蘇省工信廳&蘇州中小企業(yè)

專業(yè)背景：從事人力資源管理十多年，負責大型企業(yè)集團的人力資源工作，對人才的選、用、育、留具有豐富的實操經驗。近年來，專注于人力資源體系搭建工作，對組織發(fā)展、