中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟學(xué)碩士;國家勞動部廣東省職業(yè)技能鑒定中心“人力資源管理師”高級考評員和培訓(xùn)師;國家“員工心理援助EAP”咨詢師;多年大型企事業(yè)單位行政和
北大縱橫管理咨詢集團資深管理顧問天津大學(xué)管理學(xué)碩士具有在政府、國企、民企、上市公司等多種企業(yè)類型十一年的實踐經(jīng)驗,在機電、IT、汽車、投資、咨詢培訓(xùn)、教育等
【專業(yè)領(lǐng)域】資深企管實戰(zhàn)專家,專長于企業(yè)執(zhí)行力提升、精英團隊打造、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、經(jīng)營和運營管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、大客戶銷售、關(guān)系營銷、銷售技能提
個人簡介:曾在大型制造業(yè)和服務(wù)業(yè)集團公司從事人力資源管理工作長達15年以上,對人力資源有著非常專業(yè)和資深的研究,尤其擅長績效管理及企業(yè)文化建設(shè),受到眾多企業(yè)
一、基本情況學(xué)歷:管理碩士職稱:高級經(jīng)濟師現(xiàn)任職務(wù):首席咨詢師二、主要資歷高級企業(yè)培訓(xùn)師、高級人力資源管理師、心理咨詢師有著二十幾年的管理實踐經(jīng)驗,從事過人
金種子人才管理理論創(chuàng)始人、踐行者,“1+N”企業(yè)系統(tǒng)運營模式創(chuàng)始人。擁有十五個基于金種子人才管理理論體系的版權(quán)。擔(dān)任多所大學(xué)客座教授、專業(yè)碩士生企業(yè)導(dǎo)師。1
一、曹師來老師簡介:——1953年10月生,湖南省長沙市人;——曾任:臺灣范本企業(yè)咨詢有限公司高級咨詢師;深圳藍海智業(yè)管理咨詢公司首席顧問師;深圳標(biāo)卓管理顧
張榮光老師簡介實戰(zhàn)派人力資源管理專家中小企業(yè)簡易績效管理創(chuàng)始人深圳君策企業(yè)管理咨詢公司首席HR顧問曾擔(dān)在大中型企業(yè)擔(dān)任過人力資源經(jīng)理\總監(jiān)\總經(jīng)理職務(wù);多年
唐東方,著名戰(zhàn)略專家,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人,東方戰(zhàn)略咨詢機構(gòu)首席顧問/首席合伙人,東方戰(zhàn)略研究中心研究員。唐老師突出的特點是實戰(zhàn)性,擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略
歐洲工商管理學(xué)院博士中英國際商學(xué)院高級國際教授中國易經(jīng)協(xié)會副會長國際注冊高級咨詢師中國管理科學(xué)研究院研究員中國著名企業(yè)管理咨詢專家在亞太地區(qū)享有盛譽。具有管
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