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非人力管理講師課程
凌宇航
培訓管理師認證班-解痛：讓培訓歸回價值
人力資源
培訓管理
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北京
上海
讓企業(yè)培訓管理更專業(yè)！ 培訓小白繞開彎路，培訓老兵蛻變精英！ 課程特色： ● 從痛出發(fā) 從培訓管理的痛點出發(fā)，分析原因，直指解決問題。（更精準） ● 系統(tǒng)理論 課
宋致旸
金牌面試官：快速提升識人技能的面試實戰(zhàn)技巧
人力資源
招聘面試
非人力管理
溝通技巧
課程背景 眾所周知，人才是企業(yè)的核心資源。那么，人才從何處來呢？通常，人才是被招聘進來的。谷歌公司執(zhí)行董事長埃里克·施密特說過，管理者最重要的事情就是招聘人才。招
宋致旸
讓中層成為中流砥柱：中層管理干部實戰(zhàn)技能提升
中層管理
領導力
團隊建設
團隊管理
非人力管理
課程背景： 贏在中層，中層管理者是企業(yè)的中堅力量，起著承上啟下的作用，中層管理者的素養(yǎng)和管理能力決定了能否有效地達成企業(yè)的業(yè)績目標。但很多的中層管理者在實際管理中
宋致旸
新晉管理者的自我修煉：從業(yè)績英雄到卓越管理者的成功轉(zhuǎn)型
領導力
團隊管理
非人力管理
新晉管理者
管理技巧
課程背景 在市場競爭愈發(fā)激烈且殘酷的背景下，在企業(yè)內(nèi)部同時扮演著下屬與領導者雙重角色的管理者，就顯得尤為關鍵。管理者是企業(yè)的中堅力量，作為下屬，管理者要及時高效地
羅鵬
綜合管理提升類課程：轉(zhuǎn)型——從專業(yè)人才到優(yōu)秀管理者的三項修煉
非人力管理
中層管理
領導力
團隊管理
銀行保險
課程介紹 企業(yè)的管理人員往往來自于兩個方面，一是從業(yè)務骨干、業(yè)務能手或技術人才中提拔；二是“空降兵”。無論哪種方式，管理者除了要具備良好的心態(tài)外，對下屬進行必要的
羅鵬
綜合管理提升類課程：MTP中層領導管理技能修煉
領導力
人力資源
非人力管理
中層管理
團隊管理
課程介紹 MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃，《MTP中層領導管理技能修煉》課程綜合管理學、心理學、行為
羅鵬
人力資源管理類課程：金牌面試官之招聘面試甄選技巧
中層管理
人力資源
招聘面試
非人力管理
企業(yè)家
參加對象： 企業(yè)負責人員招聘的人力資源專業(yè)人士、需要選拔和發(fā)展人才的各層管理者、部門經(jīng)理等 課 時： 1天 課程導言： 人才的標準是什么？為什么面試甄選會看走眼？
羅鵬
零售終端運營類課程：打造高效能銷售團隊——終端運營中的人力資源管理
營銷
服裝鞋包
人力資源
終端零售
非人力管理
課程對象： 服裝零售行業(yè)終端門店銷售店經(jīng)理、店長等中基層管理人員。 課 時： 2天 課程背景： 人力資源管理工作到底是誰的工作呢? 很多人會認為，當然是人力資源部
鄧志文
任職資格管理推動人才價值鏈實現(xiàn)
任職資格
領導力
績效管理
非人力管理
團隊建設
一、課程背景 人才的識、選、育、用、留是企業(yè)人力資源管理工作的永恒主題，雖然很多公司每年都開展人才盤點工作，但用人難、留人更難的問題依舊困惑了不少企業(yè)，背后原因往
《AI認知 + 政府應用場景培訓》
AI
政府
第一講：Who is AI｜先認知“我”，再理解“她” 1.1 從人類演化看智能： · 人類通過語言、協(xié)作、工具、組織，實現(xiàn)從動物向智能社會體躍遷 · AI不是人
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