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電子商務(wù)講師課程
農(nóng)宗靈
農(nóng)產(chǎn)品上行路徑
企業(yè)家
政府
營銷
電子商務(wù)
本課程特點(diǎn):實(shí)戰(zhàn)+理論結(jié)合,風(fēng)趣幽默、互動(dòng)性好、很接地氣的內(nèi)容易與學(xué)員產(chǎn)生共鳴;農(nóng)宗靈老師以其豐富的生鮮電商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和電商理論知識(shí)為依托,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品上新現(xiàn)狀進(jìn)行梳理并
劉宣德
向上管理
中層管理
人力資源
互聯(lián)網(wǎng)+
電子商務(wù)
溝通技巧
一、“向上管理”概論 1. 向上管理的目的/意義 2. 加速職業(yè)發(fā)展的秘密 3. 為何要和老板建立鞏固的互信關(guān)系 二、了解上司與了解自身定位 1. 用PDP分析老
劉宣德
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的戰(zhàn)略性人力資源
互聯(lián)網(wǎng)+
人力資源
電子商務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
第一單元 戰(zhàn)略指引下的組織管理體系 一、企業(yè)戰(zhàn)略指引企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)定 二、流程管理在團(tuán)隊(duì)中的作用 三、傳統(tǒng)績效考核與現(xiàn)代績效考核的區(qū)別 四、績效考核的目的、作用和
劉宣德
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
互聯(lián)網(wǎng)+
電子商務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
人力資源
(一)現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)介紹 1、戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng) 2、傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理的區(qū)別 (二)組織結(jié)構(gòu)與職位分析評(píng)估 1、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)梳理 2、職位分析/
劉宣德
打造優(yōu)秀中層管理者
人力資源
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
電子商務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)+
一、導(dǎo)論 1.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力不是因?yàn)槭裁炊级?,而往往是有勇氣提出關(guān)鍵問題 2.管理者的苦惱 二、管理者角色認(rèn)知 1.什么是卓有成效的管理者 2.管理者思維下的角色轉(zhuǎn)
張澤華
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電子商務(wù)
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張澤華網(wǎng)絡(luò)營銷課程大綱 課程模塊 一:搜索引擎營銷 二:微信營銷 二:微博營銷 課程大綱 1:為什么要學(xué)習(xí)搜索引擎營銷 2:跟什么樣老師學(xué)習(xí)SEO效果好 3:搜索
解碼毛澤東領(lǐng)導(dǎo)智慧,重塑現(xiàn)代管理格局
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
當(dāng)現(xiàn)代管理者在復(fù)雜多變的商業(yè)戰(zhàn)場中迷失方向,當(dāng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)陷入效率瓶頸,不妨將目光投向歷史深處 —— 毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理智慧,正為我們點(diǎn)亮破局之光。這位帶領(lǐng)中國人
《AI賦能銷售:Deepseek重塑銷售力實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》
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人工智能
《AI賦能銷售:Deepseek重塑銷售力實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》 培訓(xùn)背景: 在當(dāng)今數(shù)字化浪潮席卷全球的時(shí)代,銷售行業(yè)正面臨著前所未有的變革與挑戰(zhàn)??蛻臬@取信息的渠道日益多
《客戶營銷技能提升之四維掘金 》
銀行
營銷
轉(zhuǎn)化
《客戶營銷技能提升之四維掘金 》 【課程背景】 目前,銀行經(jīng)營方式正面臨一場嚴(yán)峻考驗(yàn),傳統(tǒng)型的銀行業(yè)務(wù)向新型業(yè)務(wù)手段的轉(zhuǎn)變勢在必行,互聯(lián)網(wǎng)金融借力先進(jìn)技術(shù),在第三
《關(guān)鍵溝通——職場必備素養(yǎng)》
溝通技巧
情景教學(xué)
導(dǎo)論 1、心理學(xué)小測試:從底層邏輯設(shè)計(jì)提升溝通路徑 2、溝通的四大障礙 3、溝通原理的模型 4、課程邏輯介紹 5、背景及人物關(guān)系介紹 6、學(xué)習(xí)競賽規(guī)則介紹和課堂公
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