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員工管理講師授課見證
胡雪力
8090后
員工管理
——望、聞、問、切
中層管理
團(tuán)隊建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)文化
中醫(yī)之道講究望、聞、問、切。望，指觀氣色；聞，指聽聲息；問；指詢問癥狀；切；指摸脈象。合稱四診。之所以幾千年來一直長盛不衰，就是因為它是從立體的角度，多方面對病人
林玟瑩
8個故事看
員工管理
和激勵-02
職業(yè)素養(yǎng)
二、 標(biāo)準(zhǔn) 故事 有一個小和尚擔(dān)任撞鐘一職，半年下來，覺得無聊之極，“做一天和尚撞一天鐘”而已。有一天，主持宣布調(diào)他到后院劈柴挑水，原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚
林玟瑩
8個故事看
員工管理
和激勵-04
職業(yè)素養(yǎng)
四、 表率 故事 春秋晉國有一名叫李離的獄官，他在審理一件案子時，由于聽從了下屬的一面之辭，致使一個人冤死。真相大白后，李離準(zhǔn)備以死贖罪，晉文公說：官有貴賤，罰有輕
講師網(wǎng)
新生代員工的管理
管理
隨著時代的發(fā)展，新生代員工逐漸成為職場的主力軍。他們富有創(chuàng)意、敢于挑戰(zhàn)，但同時也存在著個性鮮明、注重自我價值實現(xiàn)等特點。作為企業(yè)管理者，如何有效管理新生代員工，激
陶維
員工管理
與團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
客戶：中天集團(tuán)-中天路橋有限公司 地點：浙江省 - 溫州 時間：2013/5/24 0:00:00 課堂上,陶老師通過視頻教學(xué)，情景演練、頭腦風(fēng)暴、案例分析、團(tuán)隊P
眾妙
企業(yè)
員工管理
的三個維度
企業(yè)管理
企業(yè)的存在，就存在企業(yè)管理，而管理，無外乎管人與管事。管事是標(biāo)，管人是本，因此，企業(yè)管理的核心，也就是根本智在管人，經(jīng)過三十年的高速發(fā)展，中國享受的人口紅利在逐漸衰
肖炳釗
基層
員工管理
“四?；印狈?/a>
非人力管理
中國公益培訓(xùn)誠信培訓(xùn)師肖炳釗老師在“中國公益培訓(xùn)廣州站啟動儀式”上參加剪彩隨著85后的成熟、90后的成長，這部分員工基 本上形成員工隊伍的主體，這個年齡段的特點感性
閆偉
核心員工與問題員工的管理藝術(shù)
企業(yè)管理
客戶：公開課 地點：浙江省 - 紹興 時間：2015/9/11 0:00:00 第一單元 核心員工的管理藝術(shù) 一、認(rèn)識核心員工 ?誰是企業(yè)的核心員工 ?創(chuàng)造企業(yè)絕對
蔣小華
8090后
員工管理
新思維
企業(yè)管理
文/蔣小華（更多資訊見www.hke123.com） 某高校，宿舍管理員阿姨帶著宿舍衛(wèi)生管理委員會查宿舍衛(wèi)生，敲一個房間門，說檢查衛(wèi)生，里邊有個男生說出去，不允許你
王同老師給康師傅業(yè)務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)，圓滿交付！
康師傅
飲料
營銷
AI+
近日，王同老師受邀赴武漢為康師傅業(yè)務(wù)團(tuán)隊所長及部長團(tuán)隊培訓(xùn) 課題為【新渠道營銷與拓展】 康師傅湖北市場被統(tǒng)一飲料步步緊逼，在餐飲、校園渠道，特別是在山姆、盒馬等新
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