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新員工講師授課見證
練榮斌
新員工
培訓(xùn)的一些常見誤區(qū)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
多年研究總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在針對
新員工
培訓(xùn)方面做的并不成功，究其原因，是企業(yè)陷入了一個誤區(qū)。這個誤區(qū)就是企業(yè)僅僅把
新員工
培訓(xùn)當作一種例行行為，正是很多企業(yè)有這種想法
劉燦林
原創(chuàng)（
新員工
心態(tài)篇）
銷售技巧
1.讓其明白一個道理，（熱愛你的工作等于熱愛你的生活）每個人去工作都是有目的的，我們一定要讓
新員工
的目的放大很多倍，讓 其覺得無論你的目的是什么你達到目的的路只有
范一智
【
新員工
培訓(xùn)的4大內(nèi)容】
1）意志培訓(xùn)：軍訓(xùn)，培養(yǎng)新人吃苦耐勞、團隊協(xié)作的意識；2）認知培訓(xùn)，含企業(yè)概況、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等；3）職業(yè)培訓(xùn)，含社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、
劉小明
如何培訓(xùn)
新員工
的五個過程要素
培訓(xùn)管理
在員工的培訓(xùn)中，過程指導(dǎo)尤為重要。很多管理者在培訓(xùn)員工的過程中，通常也會有“過程指導(dǎo)”的內(nèi)容，但大部分員工經(jīng)過“過程指導(dǎo)”后仍是一知半解，達不到管理者的要求，主要原
張雁濱
新員工
入職培訓(xùn)
團隊建設(shè)
客戶：長虹家私介休分店 地點：山西省 - 榆次 時間：2008/3/11 0:00:00 一、打造卓越團隊 培訓(xùn)對象：公司全體員工 培訓(xùn)目標： 1、應(yīng)用目前最簡單、
王艷
新員工
入職培訓(xùn)
形象禮儀
客戶：長春水務(wù)集團 地點：吉林省 - 長春 時間：2010/7/9 0:00:00 近年來被長春水務(wù)集團聘請為企業(yè)形象禮儀顧問，每年為該企業(yè)進行多期培訓(xùn)，內(nèi)容涉及新
彭江根
培訓(xùn)
新員工
四大絕活
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)
新員工
四大絕活時下，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)成為共識，很多企業(yè)都在加強員工的培訓(xùn)與提升，對于
新員工
更是要進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容也是五花八門。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，認
王同老師給世紀聯(lián)華店長培訓(xùn)，第3期圓滿交付
大賣場
世紀聯(lián)華
零售
店長
AI
近日，王同老師給上海世紀聯(lián)華23家大賣場店長及管理人員培訓(xùn) 本項目為多輪培訓(xùn)的訓(xùn)練營項目，除了這排多次線下課程外，還有線下的復(fù)盤課，以及學(xué)員實踐作業(yè)陪煉。 本次課
王同老師給康師傅業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)，圓滿交付！
康師傅
飲料
營銷
AI+
近日，王同老師受邀赴武漢為康師傅業(yè)務(wù)團隊所長及部長團隊培訓(xùn) 課題為【新渠道營銷與拓展】 康師傅湖北市場被統(tǒng)一飲料步步緊逼，在餐飲、校園渠道，特別是在山姆、盒馬等新
2025年3月5日袁志剛老師在京石高速公司主講Deepseek財務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)
deepseek
ai
人工智能
財務(wù)
2025年3月5日 袁志剛老師受邀到石家莊 京石高速管理公司講授DeepSeek財務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)課程，公司中高層管理人員參加了培訓(xùn)，大家對培訓(xùn)非常滿意，培訓(xùn)取得了預(yù)期
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