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吳齊超
企業(yè)
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五步走
培訓(xùn)管理
以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以崗位為基礎(chǔ),以員工的職業(yè)生涯發(fā)展為路徑,按照"五步法"構(gòu) 建企業(yè)的培訓(xùn)課程體系能夠促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)工作的有序開展,提升培訓(xùn)工作的
陶維
培訓(xùn)體系
建立有效思考
培訓(xùn)管理
客戶:湖北省內(nèi)培訓(xùn)師 地點(diǎn):湖北省 - 武漢 時(shí)間:2012/11/15 0:00:00 1、培訓(xùn)如何開展 2、培訓(xùn)怎么做? 3、有效實(shí)施措施
周茂源
山東某知名國(guó)企
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客戶:某知名國(guó)企 地點(diǎn):山東省 - 東營(yíng) 時(shí)間:2013/5/2 0:00:00 某知名企業(yè)集團(tuán),
培訓(xùn)體系
建設(shè)
孫軍正
培訓(xùn)體系
中常見的八個(gè)錯(cuò)誤
培訓(xùn)管理
談到企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn),很多人抱怨沒人參加,領(lǐng)導(dǎo)不重視,培訓(xùn)沒效果等等。培訓(xùn)想要達(dá)到的效果達(dá)不到,反而是內(nèi)訓(xùn)沒人聽,強(qiáng)行命令去聽有耽誤了生產(chǎn);外訓(xùn)不敢做,一怕沒效果;二
王穎釗
企業(yè)
培訓(xùn)體系
打造
培訓(xùn)管理
客戶:內(nèi)蒙古國(guó)風(fēng)網(wǎng)絡(luò)有限公司 地點(diǎn):內(nèi)蒙古 - 呼和浩特 時(shí)間:2015/10/14 0:00:00 主要針對(duì)各企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,講解如何建立
培訓(xùn)體系
,分為四大循環(huán),
孫軍正
A銀行成都分行
培訓(xùn)體系
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A銀行成都分行
培訓(xùn)體系
建設(shè)方案一、
培訓(xùn)體系
建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)A銀行作為排名位居前列的股份制商業(yè)銀行,在銀行業(yè)激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)中將本行定位為專業(yè)的、有特色的、有良好服務(wù)的股份制商
講師網(wǎng)
企業(yè)
培訓(xùn)體系
建設(shè)與運(yùn)營(yíng)
運(yùn)營(yíng)
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)越來越意識(shí)到員工培訓(xùn)的重要性。一個(gè)完善的企業(yè)
培訓(xùn)體系
不僅可以提升員工的技能水平,還能夠促進(jìn)組織發(fā)展和創(chuàng)新。在這篇文章中,我們將探討企業(yè)
講師網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
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怎么構(gòu)建
領(lǐng)導(dǎo)力
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)力的重要性日益凸顯。一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能夠帶領(lǐng)組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)創(chuàng)新和發(fā)展。因此,構(gòu)建一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)力
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是至關(guān)重要的。 首先,一個(gè)
馮智明
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設(shè)計(jì)》課程成功舉辦
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客戶:桐鄉(xiāng)明德 地點(diǎn):浙江省 - 嘉興 時(shí)間:2015/5/2 0:00:00 2015年5月2日,國(guó)家高級(jí)人力資源管理師&2014年中國(guó)講師500強(qiáng)&中國(guó)人力資源
彭江根
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如何發(fā)展作為內(nèi)訓(xùn)師的我根據(jù)從業(yè)多年來的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)眾多企業(yè)培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行深入剖析,發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在培訓(xùn)工作方面存在著不同的“境界”和不
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