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篇講師授課見證
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管理者講師授課見證
林玟瑩
管理者
的溝通與激勵
精細(xì)化管理
客戶：重慶港慶建筑裝飾公司 地點：重慶市 - 重慶 時間：2012/5/9 0:00:00 避免
管理者
在溝通與領(lǐng)導(dǎo)的過程中所面臨的迷失，積極提升溝通與激勵效果，提升
楊天雄
楊陽：如何成就偉大的
管理者
？
中層管理
如何成就偉大的
管理者
？學(xué)會擁有信仰！如果回顧過去一個世紀(jì)的世界歷史，對人類社會影響最重要的社會現(xiàn)象是什么？這曾經(jīng)是彼得·德魯克（PeterDrucker，也譯杜拉克
葛貴堂
管理者
心智訓(xùn)練
企業(yè)管理
客戶：企業(yè)
管理者
地點：甘肅省 - 金昌 時間：2013/8/26 0:00:00 針對
管理者
在長期的實踐中容易發(fā)生的心理問題，并導(dǎo)致個人身心與工作的影響，用心理學(xué)
林玟瑩
管理者
思考
團(tuán)隊建設(shè)
【
管理者
思考】①點子不在于多，而在于執(zhí)行，三流的點子加一流執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流點子加三流執(zhí)行力更好；②待遇不是讓下屬忠心的唯一方式，感情投資是所有投資中回報率最高的；
張全磊
管理者
的五層境界
中層管理
1、手把手。新手必須手把手教，好同仁是訓(xùn)練出來的。2、肩并肩。領(lǐng)導(dǎo)以身示范，同仁跟著一起做。3、面對面。盯著同仁按制度流程做，訓(xùn)練團(tuán)隊敬畏規(guī)則。4、背靠背。充分授權(quán)
程學(xué)友
你是哪個“級別”的
管理者
？
程學(xué)友
企業(yè)管理
開源節(jié)流
有人說：
管理者
分四等，頂級的
管理者
，能激勵所有人去做奮斗者，他只掌握思想權(quán)；一流的
管理者
，讓人做事；二流的
管理者
，帶人做事；三流的
管理者
，自己做事。 頂級的
管理者
劉小明
淺析
管理者
的責(zé)任與任務(wù)
隨述：企業(yè)的
管理者
要有一定的思想高度，也就是說，要站在社會的角度來看待企業(yè)存在的價值。從時間上說，要站在未來看現(xiàn)在；從空間上說，要站在企業(yè)的外面向里面看；從高度上說
徐志勇
管理者
財務(wù)思維
非財管理
財務(wù)管理
贏利思維
非財
本期公開課培訓(xùn)圍繞財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)擴張、現(xiàn)金盈利、財富安全、財務(wù)運營5大思維模式展開，將企業(yè)股權(quán)、企業(yè)利潤模式、現(xiàn)金管理、稅務(wù)風(fēng)險與稅務(wù)籌劃進(jìn)行逐層剖析，積極幫助在
謝地慶
管理者
的角色認(rèn)知
企業(yè)管理
客戶：迪邁醫(yī)藥 地點：安徽省 - 合肥 時間：2014/6/26 0:00:00 目前公司的
管理者
，往往是半路出家，原來在基層專業(yè)崗位干得不錯，擁有不錯的技術(shù)或業(yè)務(wù)
孫軍正
管理者
的擔(dān)當(dāng)
領(lǐng)導(dǎo)力
所謂
管理者
，就是通過他人來完成工作，由
管理者
做出決策、分配資源、指導(dǎo)他人的活動從而實現(xiàn)工作目標(biāo)。在每一個組織中，有不同層級的
管理者
，肩負(fù)著不同的分工和使命。
管理者
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