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孫軍正
銀行好
員工
是這樣煉成的實戰(zhàn)版
執(zhí)行力
銀行好
員工
是這樣煉成的實戰(zhàn)版 主講老師:孫軍正 一、課程背景 什么樣的
員工
才是好
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?好
員工
又是如何修煉出來的?課堂上,孫軍正老師用大量真實的案例把好
員工
的修煉方法
賈春濤
代理商
員工
激勵與管理能力提升
門店管理
定位營銷——代理商
員工
激勵與管理能力提升 【課程背景】 “得渠道者得天下”,渠道建設與擴展給運營商發(fā)展帶來無數(shù)的財富。如何讓渠道代理商對3G時代帶來的變革充滿信心,
劉小明
員工
質量意識與責任
質量管理
一、質量有關的闡述 1、質量是怎樣來的 2、中外產品質量對比 3、兩個國家兩種態(tài)度的對比 4、同一生產線,不同的產品質量 5、中國產品你敢用什么? 6、只有重視才能
劉小明
員工
素質提升
企業(yè)管理
一、塑造職業(yè)理念 1、快樂工作 活力人生 快樂工作 發(fā)自內心 (1)不同職業(yè)發(fā)展故事的分享 (2)思想與命運 (3)看圖研討:卓越人生、從心開始 2、 敬業(yè)盡職 沒
吳洪剛
職業(yè)化
員工
的觀念、態(tài)度與行為
企業(yè)管理
第一講 公司
員工
的職業(yè)定位與心態(tài) 第二講 塑造
員工
陽光心態(tài) 第三講 如何提升團隊執(zhí)行力
李樹利
團隊建設---
員工
對企業(yè)忠誠度與感恩心培養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
您是否曾為以下的問題所困惑?★為什么您精心培養(yǎng)的
員工
卻屢屢跳槽?★為什么您的
員工
總是缺乏責任感和忠誠度? ★為什么您的
員工
做錯事后總是尋找各種理由和借口以推卸責任?
賈春濤
新
員工
歸屬感建立與職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
《誰把孔雀變黑白:新
員工
歸屬感建立與職業(yè)生涯規(guī)劃》 【課程背景】
員工
歸屬感是指
員工
經(jīng)過一段時期的工作,在思想上、心理上、感情上對企業(yè)產生了認同感、公平感、安全感、
劉武
員工
激勵技巧
培訓師培訓
激勵技巧 • 如何讓
員工
努力工作 課程簡介 初步了解激勵方面的相關理論; 掌握努力與目標間互動的關系; 知曉當前常見的一些操作方法; 案例分析; 概 念
曾鵬錦
優(yōu)秀
員工
職業(yè)化心態(tài)打造(2天版)
心態(tài)培訓
一.課程背景 部分企業(yè)負責人反映,目前
員工
沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標,對工作缺乏足夠的熱情和動力,責任感不強、執(zhí)行力欠缺,經(jīng)常消極抱怨等。
員工
出現(xiàn)這些問題的原因只有一個
趙繼紅
8090后
員工
管理培訓課程大綱
職業(yè)素養(yǎng)
主講講師:趙繼紅 老師----課程安排:6-12課時 ☆ 培訓目標: 本課程將幫助企業(yè)管理層理解80、90后
員工
的世界,掌握現(xiàn)代
員工
的心理特點,把握
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