首頁
員工
員工講師
員工課程
員工視頻
員工授課見證
員工
中華講師網提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
員工
平均課酬
20883
講師
1193
視頻
414
課程
2152
授課見證
6137
周科榮
如何成為優(yōu)秀的
員工
周科榮老師分享
如何成為優(yōu)秀的
員工
周科榮老師分享
如何成為優(yōu)秀的
員工
周科榮老師分享 人的生命只有一次,夢想每個人都有,首先與大家分享的是你對自己人生的規(guī)劃是怎么樣的?如何成功,如何成功的完成夢想!分享一句話:發(fā)
李洋
《90后
員工
管理技巧與藝術》
90后
員工
管理技巧與藝術
2018年8月13-14日,李洋老師受邀來到沈陽市,為全球知名汽車零部件制造商馬勒集團進行《90后
員工
管理技巧與藝術》的高端定制化內訓課程,課程精準設計,干貨滿滿
馮濤
阿里30000名
員工
績效,只需一人管理!(如何做到的)
員工
績效
阿里巴巴
阿里巴巴一共近30000名
員工
,需要多少人進行績效管理?答案是一人。真是萬萬沒想到...從
員工
考核到企業(yè)文化,阿里的管理哲學究竟是什么?又是如何影響企業(yè)發(fā)展的?內
潘文富
考核
員工
只能是單向的
員工
考核
考核標準
單向考核
老板付出了工資,自然希望
員工
有對等的工作業(yè)績回報,按勞取酬嘛。在衡量
員工
工作質量及成果方面,得要通過考核來進行量化,這樣大家都有標準可循,不扯皮。 那么,怎么考核
潘文富
員工
考核的三個導向
經銷商
員工
考核
薪酬考核
作者:潘文富 為什么要考核
員工
? 1, 考核的方向,即是
員工
工作中需要努力的方向。 2, 人沒有那么自覺,需要通過考核指標來約束或是督促
員工
。 3, 建立一定的公
李洋
實戰(zhàn)新
員工
溝通技巧培訓
新
員工
溝通技巧
2018年8月15日,李洋老師受邀來到美麗的海濱城市大連市,為大連市最大的兩家龍頭制造業(yè)之一的大連冰山集團新進
員工
進行《實戰(zhàn)新
員工
溝通技巧培訓》的高端定制內訓課程
肖玉萍
聚斂會展--
員工
職業(yè)素養(yǎng)
肖玉萍
員工
職業(yè)
素養(yǎng)
都創(chuàng)
都創(chuàng)創(chuàng)始人肖玉萍女士來到聚斂會展成都分公司,針對公司現(xiàn)在
員工
身上存在的一些問題,進行了一次細致的培訓。在職業(yè)素養(yǎng),團隊合作商進行了深入的教學。 現(xiàn)場,聚斂會展的小
郭軍鋒
中車集團新
員工
培訓
中車集團
新
員工
7月24.25日,受中車集團邀請,郭軍鋒老師為新
員工
開展職業(yè)素養(yǎng)訓練,從職業(yè)心態(tài)、心智模式、工匠精神、高效執(zhí)行、高情商溝通、壓力疏導6個角度開展職業(yè)化培訓,使新員
陳曉亮
【分享】管理者應該注意的
員工
管理九大誤區(qū)
員工
管理
人才培養(yǎng)
大家好,我是益至講壇的小編,歡迎大家閱讀本期益至講壇的內容。 - 1 - 作為管理者就是要成為帶領
員工
走向成功的人,我們要明白優(yōu)秀的
員工
不僅僅是靠招聘獲得的,更是
郭敬峰
上海某集團科技創(chuàng)業(yè)投資公司《9500后新生代
員工
管理》課程回顧!
新生代
員工
管理
員工
管理
9500后
員工
管理
員工
管理培訓
2024年4月26日,上海某集團科技創(chuàng)業(yè)投資公司《9500后新生代
員工
管理》課程回顧!“團隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀分享:“代際差異大有不同、新生代之溝通技巧
上一頁
1
...
3
4
5
6
7
...
下一頁
共 617 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師