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關鍵詞人力資源

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李海新非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

【課程背景】蓋洛普公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)：員工的績效、離職67%與直級上級相關，做為企業(yè)中流砥柱的中層管理者直接影響、甚至在某種程度上決定著企業(yè)的命運！建立現(xiàn)代企業(yè)管理所需

鮑雨制造業(yè)的人本管理

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陳秋 6D計件型薪酬設計（計件工資設計）

人力資源薪酬管理計件工資計件計件薪酬

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何新云 H-10 任職資格管理體系方法與實務____人才后備隊伍建設的基礎

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路曉輝創(chuàng)造高績效管理團隊 -人力資源沙盤

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企業(yè)管理

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禹志非人力資源經(jīng)理（主管）的人力資源管

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課程背景時下國內(nèi)諸多企業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級，經(jīng)營環(huán)境越來越艱難，企業(yè)競爭越來越激烈。企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展，人才成為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，而人才開發(fā)管理也就成為企業(yè)經(jīng)營

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