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平均課酬 21647

講師 213

視頻 25

課程 284

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鮑建勇 MTP中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升沙盤模擬

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬執(zhí)行力

課程背景：中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升課程借鑒在歐美及日本實(shí)踐多年的企業(yè)管理能力培訓(xùn)體系，結(jié)合中國人的特質(zhì)以及多年來在企業(yè)管理的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，融合管理學(xué)、心理學(xué)和

左明軍金牌動(dòng)車型班組長(zhǎng)管理能力提升研修班

動(dòng)車型動(dòng)車型班組長(zhǎng)金牌動(dòng)車型班組長(zhǎng)TWI MTP

金牌動(dòng)車型班組長(zhǎng)管理能力提升研修班課程背景：生產(chǎn)班組長(zhǎng)是生產(chǎn)制造型企業(yè)的基本戰(zhàn)斗細(xì)胞，是企業(yè)直接帶兵打仗的人，他們是各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)直接組織者與指揮者，是公司戰(zhàn)略

陳詠雪《MTP管理能力綜合訓(xùn)練》

管理能力綜合訓(xùn)練

【課程大綱】第一章管理者角色定位與心態(tài) 1、管理者的管理思維與自我角色認(rèn)知 ? 管理者是教練 ? 管理者是指揮 ? 管理者是導(dǎo)演 ? 管理者不是保姆 ? 管理

李佑璽 MTP- 管理技能提升培訓(xùn)

中層管理人力資源

MTP- 管理技能提升培訓(xùn) 課程背景：伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”、“一帶一路”新時(shí)代的到來，全新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時(shí)代

夏崢【01】夏崢-MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練認(rèn)證課程（3-5天）

中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)溝通技巧九型人格

MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練 ---中層管理干部素質(zhì)提升訓(xùn)練為什么相當(dāng)一部分的管理人員曾參加過不少的管理培訓(xùn)，可在實(shí)際工作當(dāng)中仍不得要領(lǐng)、無所適從？因?yàn)樵S多培訓(xùn)項(xiàng)目相

汪珈《MTP中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升》

中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)

課程背景中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升課程借鑒在歐美及日本實(shí)踐多年的企業(yè)管理能力培訓(xùn)體系，結(jié)合中國人的特質(zhì)以及多年來在企業(yè)管理的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，融合管理學(xué)、心理學(xué)和組

張啟民《MTP-中高層綜合管理能力提升》

MTP 中層管理

《MTP-中高層綜合管理能力提升》主講：張啟民老師課程背景：本課程是專門為國內(nèi)中、高層管理人員開發(fā)的課程，并做了本土化案例及工具改造與植入，以很強(qiáng)的實(shí)用性和

廖忠于 MTP-新任（中層）經(jīng)理綜合能力與素質(zhì)提升

新任經(jīng)理培訓(xùn)中層干部培訓(xùn)

前言：一份權(quán)威的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人，65%以上的人曾經(jīng)從事過營銷工作，而58%的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科，從事技術(shù)出身。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn)，管理以藝

胡嚴(yán) MTP-中層經(jīng)理的“天龍八部”

溝通技巧中層管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì)是競(jìng)爭(zhēng)激烈、環(huán)境變動(dòng)的年代，企業(yè)經(jīng)營者越來越深刻體會(huì)到 “管理能力”是提高自我競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造顧客滿意的成功關(guān)鍵因素，很多以服務(wù)類為主的行業(yè)

徐子遠(yuǎn) MTP管理能力提升系統(tǒng)課

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理領(lǐng)導(dǎo)力管理能力高層管理

在當(dāng)下的時(shí)代，內(nèi)外部環(huán)境正快速發(fā)生變化，新技術(shù)正以驚人的速度改變著商業(yè)格局，消費(fèi)者需求和市場(chǎng)變得更加多樣化。企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，離不開這些致勝“秘笈”

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