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經(jīng)理人

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關(guān)鍵詞經(jīng)理人

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范望歆四：公開(kāi)課：多個(gè)機(jī)構(gòu)組織的公開(kāi)課

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與多家機(jī)構(gòu)合作，協(xié)助進(jìn)行品牌推廣、課程推廣，課程內(nèi)容涉及人力資源的任職資格、素質(zhì)模型、薪酬調(diào)整、人力資源發(fā)展趨勢(shì)等話題。

錢(qián)科宇《管理思維與目標(biāo)落地》

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魏鄧淅魏鄧淅高層管理教育，推動(dòng)企業(yè)管理科學(xué)化

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魏鄧淅經(jīng)濟(jì)學(xué)者，專(zhuān)注企業(yè)管理研究與咨詢(xún)服務(wù)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家魏鄧淅分享管理實(shí)踐，傳道授業(yè)解惑； @魏鄧淅實(shí)效管理專(zhuān)家，從戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)到落地執(zhí)行，從目標(biāo)管理到價(jià)值結(jié)

李墨經(jīng)理人職業(yè)行為培訓(xùn)

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吳光琛優(yōu)勢(shì)型經(jīng)理人（4）

領(lǐng)導(dǎo)力

第二章：尋覓優(yōu)勢(shì)型經(jīng)理人1、“拜師學(xué)藝”今天的陽(yáng)光特別地溫和，藍(lán)藍(lán)的天空中，幾朵白云正悠閑地飄移著。在朋友的引薦下，我如愿地進(jìn)入了我朋友所在的公司。優(yōu)勢(shì)型經(jīng)理人非常

陳蔚經(jīng)理人角色轉(zhuǎn)變

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客戶(hù)：惠普，北京康信知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限責(zé)任公司，神州數(shù)碼，上海起航地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2012/2/18 0:00:00 經(jīng)理人三大轉(zhuǎn)變經(jīng)理人的定義溝

余世維如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威

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作者：余世維【本講重點(diǎn)】抓住施展才華的機(jī)遇明確經(jīng)理人的權(quán)利基礎(chǔ)要以誠(chéng)實(shí)為本，認(rèn)識(shí)自己、了解客戶(hù)、投入地工作負(fù)起責(zé)任與培養(yǎng)自信【管理名言】機(jī)遇只屬于做好準(zhǔn)備迎接機(jī)

劉釗宏經(jīng)理人如何掌握說(shuō)話的藝術(shù)

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怎么說(shuō)更重要擺脫由來(lái)已久的發(fā)音毛病，為聲音注入應(yīng)有的活力，重要的不是說(shuō)什么，而是怎么說(shuō)。一位執(zhí)行董事因其單調(diào)、乏味的說(shuō)話方式，而令自己的領(lǐng)導(dǎo)效率大打折扣；一位高

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在現(xiàn)代管理學(xué)領(lǐng)域，巴納德可以說(shuō)是首屈一指的大師級(jí)人物，他對(duì)現(xiàn)代管理學(xué)的貢獻(xiàn)，猶如法約爾和泰勒對(duì)古典管理學(xué)的貢獻(xiàn)。引起我關(guān)注他的是1982年暢銷(xiāo)書(shū)<追求卓越&g

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