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宋聯(lián)可
人力資源
管理心理學
宋聯(lián)可
成功勵志
Chapter1. 人力資源管理究竟管什么?——人力資源管理新解讀 人力資源管理你知幾分? 部門皆離不開人力工作 &
宋聯(lián)可
人力資源
管理心理學
(1-5天)
非人力管理
?Chapter1. 人力資源管理究竟管什么?——人力資源管理新解讀 ?人力資源管理你知幾分? ?部門皆離不開人力工作 ?管理的核心是管好人員 ?管人的藝術是從心管
于際敬
《
管理心理學
》
心理學家
《
管理心理學
》大綱【課程背景】: 古人云:“人事之最難在于知人”,從事管理工作的人都會有體會,對人進行管理其實就是場心理戰(zhàn),我們在每天的工作中需要和形形色色的人進行
孫軍正
銀行
管理心理學
實戰(zhàn)版
執(zhí)行力
銀行
管理心理學
實戰(zhàn)版 主講老師:孫軍正 一、課程背景 如何快速成為優(yōu)秀的教練式管理者?管理者最重要的工作不是把最差的員工變?yōu)楸憩F(xiàn)不錯的員工,而是要把表現(xiàn)不錯的員工變
王明基
組織行為學(
管理心理學
)
心理學家
一.為什么學習本課程: 管理包括兩個方面的問題:一是對物的管理;二是對人的管理。對物的管理最終都要通過對人的管理來實現(xiàn),只有首先把管物的人管理好,才可能把物管理好。
宋聯(lián)可
人力資源
管理心理學
(1-5天)
培訓管理
Chapter1. 人力資源管理究竟管什么?——人力資源管理新解讀1、人力資源管理你知幾分?2、部門皆離不開人力工作3、管理的核心是管好人員4、管人的藝術是從心管理
譚小芳
管理心理學
及其應用培訓
管理心理學
及其
管理心理學
及其應用培訓 講師:譚小芳
管理心理學
及其應用培訓課程有哪些?
管理心理學
及其應用培訓講師有哪些?
管理心理學
及其應用培訓內訓師哪位最權威?
管理心理學
及
彭奎
《
管理心理學
》
中層管理
《
管理心理學
》課程大綱 【課程目標】: A、了解和掌握
管理心理學
的基本知識,認知心理學的基本原理; B、掌握員工工作心理,分析員工心理狀況。利用心理學的知識管理好自
林正光
管理心理學
的應用整合
中層管理
第一部份 第一章
管理心理學
的研究對象 1、
管理心理學
研究的對象 2、
管理心理學
研究的內容 3、
管理心理學
在現(xiàn)代化管理中的作用 4、學習
管理心理學
的方法 第
王明基
組織行為學(
管理心理學
)
企業(yè)管理
一.為什么學習本課程: 管理包括兩個方面的問題:一是對物的管理;二是對人的管理。對物的管理最終都要通過對人的管理來實現(xiàn),只有首先把管物的人管理好,才可能把物管理好。
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