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李全春企業(yè)員工EAP心理培訓(輔導)

職業(yè)規(guī)劃

員工EAP心理輔導（大綱）一、心態(tài)決定員工潛在能力的正常發(fā)揮： 1、良好心態(tài)來源于平穩(wěn)的情緒。 2、不良情緒來源于過大的壓力。 3、良好心態(tài)來源于個人良好的

李蕊企業(yè)EAP服務

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課程目的隨著我國經濟體制深化變革，社會結構深刻變動、利益格局深度調整、思想觀念深刻變化、深刻的社會變革、日益激烈的競爭、生存和發(fā)展的要求，給企業(yè)職工帶來巨大的壓

李全春員工EAP心理輔導（大綱）

溝通技巧

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企業(yè)員工EAP心理培訓(輔導) 效果:：提升員工生活與工作質量，改善職業(yè)心態(tài)，開發(fā)個人潛能，增強責任心、激發(fā)積極主動的工作熱情；降低企業(yè)成本，增加凝聚力、提升企業(yè)

李全春企業(yè)員工EAP心理幫助（需求福利）

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員工心理援助EAP實用技術課程收益：員工收益：幫助員工緩解工作壓力、改善工作情緒、提高工作積極性、增強員工自信心、處理同事/客戶關系、克服不良嗜好，促進身心

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