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蔣健才
行業(yè)預(yù)測(cè)之電子商務(wù)前景趨勢(shì)預(yù)測(cè)
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預(yù)測(cè)之電子商務(wù)前景趨勢(shì)預(yù)測(cè) A:電子商務(wù): 從原始的“集會(huì)”到現(xiàn)代的超級(jí)市場(chǎng),“市”的發(fā)展趨勢(shì)正逐步由低端到高端,向著種類(lèi)繁多、物品齊全,方便、快捷的方向發(fā)展;
宋聯(lián)可
房地產(chǎn)非人課程(1~2天)
非人力管理
課程大綱 時(shí)間 課程內(nèi)容 測(cè)試:我是什么樣的人(5D性格) 一、非人力資源經(jīng)理對(duì)人力資源管理的全新認(rèn)識(shí) 什么是人力資源管理 房地產(chǎn)人力資源管理的特點(diǎn) 非人力資源經(jīng)理
宋聯(lián)可
房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展與人力資源管理(1-2
企業(yè)文化
一、什么是組織發(fā)展? 對(duì)組織發(fā)展的基本認(rèn)識(shí) 組織發(fā)展與組織變革 組織發(fā)展與組織創(chuàng)新 二、房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展的時(shí)代背景 房地產(chǎn)政策影響 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響 客戶影響 三、突
宋聯(lián)可
房地產(chǎn)人力資源管理(1~2天)
非人力管理
測(cè)試:發(fā)現(xiàn)真實(shí)的我(5D性格) 一、對(duì)人力資源管理的全新認(rèn)識(shí) 什么才是人力資源管理 房地產(chǎn)人力資源管理的特點(diǎn) 人力資源管理的新趨勢(shì) HR經(jīng)理的新定位 ★ 企業(yè)案例:
蔣健才
行業(yè)預(yù)測(cè)之中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)應(yīng)對(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預(yù)測(cè)之中國(guó)汽車(chē),零部件及相關(guān)產(chǎn)業(yè)之應(yīng)對(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略 汽車(chē),零部件及相關(guān)產(chǎn)業(yè): 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國(guó)汽車(chē)消費(fèi)即將呈現(xiàn)出飛躍式的發(fā)展。必將進(jìn)入“汽車(chē)生活時(shí)代”,在巨大的
蔣健才
行業(yè)預(yù)測(cè)之軟件產(chǎn)業(yè)前景趨勢(shì)應(yīng)對(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預(yù)測(cè)之軟件產(chǎn)業(yè)前景趨勢(shì)應(yīng)對(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略 A:軟件產(chǎn)業(yè)(軟件產(chǎn)品、軟件服務(wù)、系統(tǒng)集成等)市場(chǎng): 伴隨著信息科技革命,世界經(jīng)濟(jì)正在逐步進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài),信息產(chǎn)業(yè)是知識(shí)
蔣健才
行業(yè)預(yù)測(cè)之傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)之應(yīng)對(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預(yù)測(cè)之傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)之應(yīng)對(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略 A:傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè): 作為擁有五千年歷史文明的四大文明古國(guó)之一,中國(guó)傳統(tǒng)文化有著神秘迷人的風(fēng)采!在西方科學(xué)不斷發(fā)展的今天,古中
宋聯(lián)可
銀行績(jī)效考核操作實(shí)務(wù)(6小時(shí))
戰(zhàn)略管理
一、銀行績(jī)效考核認(rèn)知 ?績(jī)效考核與績(jī)效管理的關(guān)系 ?績(jī)效考核在銀行經(jīng)營(yíng)中的地位 ?績(jī)效考核的核心理念 ?銀行績(jī)效考核常見(jiàn)問(wèn)題 ?HR與非HR在績(jī)效考核中的配合 二、
宋聯(lián)可
商業(yè)銀行人力資源管理戰(zhàn)略
非人力管理
?商業(yè)銀行人力資源管理戰(zhàn)略 ?什么是戰(zhàn)略性人力資源管理(SHRM)? ?SHRM與HRM有何異同? ?商業(yè)銀行為何必須重視SHRM? ?標(biāo)桿銀行的SHRM是什么樣的
蔣健才
人力資源管理之平衡的裁員藝術(shù)
績(jī)效管理
人力資源管理之平衡的裁員藝術(shù) 關(guān) 鍵 詞:人力資源,管理,裁員藝術(shù),蔣氏平衡分析法,陰極則陽(yáng),陽(yáng)極則陰 課程核心作用: 了解企業(yè)裁員的時(shí)機(jī),掌握企業(yè)裁員的藝術(shù) 課程
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