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安新強
安新強
6S
績效管理系列課程
績效管理
安新強“
6S
績效管理工具”大禮包 【“
6S
績效管理工具”發(fā)明人—安新強老師介紹】 安新強老師,著名績效管理專家,高級人力資源管理師,團隊執(zhí)行力和領導力專家,團隊職業(yè)
安新強
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績效管理工具”發(fā)明人—安新強老師介紹】 安新強老師,著名績效管理專家,高級人力資源管理師,團隊執(zhí)行力和領導力專家,團隊職業(yè)
安新強
6S
績效管理
績效管理
安新強主講《績效管理系列課程》介紹 績效管理是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導激勵溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的
劉小明
6S
管理
現場管理
一、概論 1、關于
6S
(1)我們有下列“癥狀”嗎? (2)日本的第一感覺 (3)為什么稱之為“
6S
”? (4)
6S
的三大支柱 (5)
6S
的特點 (6)
6S
的作用
周得良
6s推行實務
生產管理
課程目標:·掌握整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、“安全”、推進重點與步驟;·熟悉推進
6S
的組織架構與組織方式;·掌握目視管理推進方法與
6S
標準推展手法;·掌握
6S
項目
李明
讓企業(yè)“獲益”的
6S
與目視化管理實戰(zhàn)
現場管理
一、 什么是
6S
? 1. 看圖片,思考 2.
6S
的定義起源與作用 3. 為什么對
6S
又愛又恨? 4. 對
6S
理解的常見誤區(qū) 5. 日本人和中國人關于擦桌子的區(qū)別
李明
讓企業(yè)“獲益”的
6S
管理實戰(zhàn)
現場管理
一、什么是
6S
? 1. 看圖片,思考 2.
6S
的定義起源與作用 3. 為什么對
6S
又愛又恨? 4. 對
6S
理解的常見誤區(qū) 5. 日本人和中國人關于擦桌子的區(qū)別 6
劉小明
電力企業(yè)
6S
現場管理
第一單元 電力企業(yè)為何需要做
6S
管理 1、 可以提高員工工作效率 1、 尋找時間少,可以有效的提升工作效率 2、 利用一些常用的辦法,尤其是防錯法可以有效的提升效率
劉毅
6S
推行實務與目視管理(劉毅)
現場管理
第一部分:
6S
推行的目的與意義 1、
6S
的定義、來源和
6S
管理 2、企業(yè)的12種浪費及改善提示 3、中日企業(yè)現場管理之天壤之別 4、哪些公司是世界級的公司 5、
6S
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