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高級領(lǐng)導(dǎo)力講師課程
彭為威
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展全周期培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
初級領(lǐng)導(dǎo)力
中級領(lǐng)導(dǎo)力
高級領(lǐng)導(dǎo)力
模塊一:領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)型 目標(biāo):建立領(lǐng)導(dǎo)力底層邏輯,完成從執(zhí)行者到領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變 1.1:領(lǐng)導(dǎo)力核心內(nèi)涵 理論框架 領(lǐng)導(dǎo)力定義:影響力、決策力、賦能力三維模
吳家福
13《
高級領(lǐng)導(dǎo)力
》
高級領(lǐng)導(dǎo)力
吳家福
培訓(xùn)
bti
課時(shí):18H 第一天: 1、舒服區(qū)vs 伸展區(qū); 2、平衡輪”活動; 3、領(lǐng)導(dǎo)vs 管理; 4、EMR的應(yīng)用; 5、團(tuán)隊(duì)活動; 6、CHECK OUT。 第二天:
楊天雄
《
高級領(lǐng)導(dǎo)力
-楊陽》
企業(yè)管理
課程的意義 : 一個(gè)優(yōu)秀的管理者是不是就可以做一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者? 掌握高超的管理技術(shù)就是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)嗎? 在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位并擁有相應(yīng)權(quán)利,就可以做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)嗎? 如何
破局跨部門溝通:從矛盾頻發(fā)的 “孤島” 到高效協(xié)作的 “大陸”
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)發(fā)展的航程中,跨部門溝通常常像迷霧籠罩的海域,讓團(tuán)隊(duì)迷失方向。部門間因信息不暢、觀點(diǎn)沖突而產(chǎn)生的 “內(nèi)耗漩渦”,正悄然吞噬著企業(yè)的效率與創(chuàng)新活力。想要打破這
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