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領(lǐng)導(dǎo)力，講師課程
郭敬峰
《管理心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程大綱
管理心理學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
心理學(xué)
【課程大綱】： 第一單元：熱身活動(dòng)，分組團(tuán)建 1、 全場(chǎng)熱身活動(dòng) ：《抓紅包》 隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對(duì)，AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。 2、 團(tuán)建展示PK：《旗人旗語(yǔ)》 魚骨
蔡闖
衛(wèi)青霍去病成功對(duì)銷售人員選拔與培養(yǎng)的啟示
國(guó)學(xué)文化
人力資源
銷售技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
衛(wèi)青霍去病成功對(duì)銷售人員選拔與培養(yǎng)的啟示 通過(guò)汲取衛(wèi)青和霍去病的智慧，銷售人員可以將這些歷史英雄的精神內(nèi)化于心，外化于行，從而在銷售的戰(zhàn)場(chǎng)上創(chuàng)造屬于自己的輝煌。他
劉成熙
A-23.7-五維變革領(lǐng)導(dǎo)力-劉成熙老師（2天修訂）
劉成熙老師
變革
領(lǐng)導(dǎo)力
A-23.7-五維變革領(lǐng)導(dǎo)力-劉成熙老師（2天修訂） 主講：劉成熙老師 前 言： 各行各業(yè)都在變革，我們的管理理論也正經(jīng)歷著一場(chǎng)史無(wú)前例的革命。這場(chǎng)革命要求管理者
蔡闖
新時(shí)代高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化
績(jī)效管理
企業(yè)文化
人力資源
薪酬管理
領(lǐng)導(dǎo)力
新時(shí)代高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化塑造課程大綱 旨在通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員在實(shí)際工作中有效地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，從而提升團(tuán)隊(duì)效能和企業(yè)文化建設(shè)水平。在當(dāng)今快速
蔡闖
工會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)力管理能力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
勞資法律
工會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)力管理能力提升課程大綱 旨在培養(yǎng)工會(huì)干部在領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力方面的核心技能，期望參與者能夠有效提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理、溝通談判等多方面的能力。 · 參與
蔡闖
溝通橋梁-工會(huì)勞資關(guān)系與沖突管理
溝通技巧
勞資法律
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
公司治理
溝通橋梁：工會(huì)勞資關(guān)系與沖突管理課程大綱 旨在通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，讓學(xué)員全面理解并掌握處理勞資關(guān)系和沖突的技能。溝通橋梁：工會(huì)勞資關(guān)系與沖突管理 這門課程
蔡闖
溝通技能-提升個(gè)人影響力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技能-提升個(gè)人影響力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率課程大綱 旨在提升個(gè)人影響力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,幫助更有效地進(jìn)行交流和表達(dá),提供全面的溝通技能提升方案，幫助他們?cè)谌粘９ぷ髦懈?
蔡闖
團(tuán)隊(duì)建設(shè)-促進(jìn)溝通協(xié)作增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)-促進(jìn)溝通協(xié)作增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)力課程大綱 旨在提升團(tuán)隊(duì)效能、促進(jìn)成員間的溝通與協(xié)作，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。幫助參與者理解團(tuán)隊(duì)建設(shè)的各個(gè)方面，并通過(guò)實(shí)際案例和
蔡闖
績(jī)效考核-推進(jìn)引導(dǎo)高業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
績(jī)效管理
人力資源
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
績(jī)效考核-推進(jìn)引導(dǎo)高業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)課程大綱 旨在幫助參與者深入理解績(jī)效考核的理論和實(shí)踐，以及如何有效地設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效管理系統(tǒng)。包括特定行業(yè)或職能領(lǐng)域的績(jī)效考核策略，以及
蔡闖
非人力資源管理-HRD的好幫手課程大綱
非人力管理
培訓(xùn)管理
招聘面試
薪酬管理
領(lǐng)導(dǎo)力
非人力資源管理-HRD的好幫手課程大綱 旨在幫助非人力資源專業(yè)人士更好地理解人力資源管理的基本原則和實(shí)踐，以便在工作中更有效地與人力資源部門合作，或者在必要時(shí)能夠
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