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非才講師課程
程東升
華為文化課
華為文化
高績效
任正非
程東升老師的華為文化課和任正非的經(jīng)營管理理念課程，主要通過線上下的系列課程、走訪華為等優(yōu)秀企業(yè)，深入到企業(yè)輔導(dǎo)，引進華為前高管改組、提升原有團隊等方式，提供切實可
蘇心
《非職權(quán)影響力與高效溝通》
領(lǐng)導(dǎo)力
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跨部門溝通法
第一章 系統(tǒng)認知：站在組織視角看職場溝通 開場互動：“口令與結(jié)果” （一）職場溝通不僅僅是溝通問題 1、溝通的2項基本事務(wù) 2、溝通的3個關(guān)鍵要素 3、溝通的4種
屠建清
《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理實務(wù)》
非財
財務(wù)管理
課程背景： 隨著我國改革開放的縱深發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化步伐的加快，企業(yè)財務(wù)管理越來越重要，但企業(yè)財務(wù)管理涉及到各層次、各部門，尤其是企業(yè)中高層。因而，非財務(wù)經(jīng)理掌
徐志勇
《老板財稅管控（V2.0）》（思維課）
老板財稅
非財
財稅管控
老板財務(wù)
《老板財稅管控》 ——成功的老板，都具備優(yōu)秀的財稅思維能力 l不懂財務(wù)的老板，企業(yè)會吃大虧！ l不懂財務(wù)的老板，90%以上的企業(yè)都交了冤枉稅！ l不懂財務(wù)的老板，
徐志勇
《重塑老板財稅思維》（研討會/OPP）
老板財稅思維
非財
【老板必修課】 《重塑老板財稅思維》 ?供給側(cè)改革：就是一場淘汰賽，將推動企業(yè)之間的改革 ?營改增：就是國家逼著企業(yè)規(guī)范交稅 ?金稅三期：企業(yè)經(jīng)營大數(shù)據(jù)，增值稅“
郭敬峰
《覺醒的領(lǐng)導(dǎo)力意識》
領(lǐng)導(dǎo)力意識
領(lǐng)導(dǎo)力
如何提升領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
管理者的自我非職權(quán)影響力
第一單元：熱身活動，分組團建 1、全場熱身活動 ：《抓小奴》 隨機安排學(xué)員兩兩相對，AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。 2、團建展示PK：《旗人旗語》 按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組，組
張驪
非HR的HR管理
非人力資源管理
企業(yè)運用現(xiàn)代人力資源管理方法,對人力資源的選、用、育和留等方面進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動,最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一系列管理行為。非人力資源
許愿
許愿老師的《大型企業(yè)集團非財高管之財務(wù)管理與經(jīng)營價值最大化解析》
大型企業(yè)集團
非財高管之財務(wù)管理
經(jīng)營價值最大化
【培訓(xùn)時間】： 1天（上午9：00-12：00，下午2：00-5：00 ） 【主講老師】： 許愿老師 【課程大綱】： 引子： 第一章 戰(zhàn)略之下透視財務(wù)報表狠抓業(yè)務(wù)
張偉
只關(guān)注語言本身，怎么溝通？ —— 非語言溝通
溝通技巧
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
營銷管理
只關(guān)注語言本身，怎么溝通？ —— 非語言溝通 溝通方式的重要性 為什么要專門花一天講這個話題呢？你是不是也有過這種經(jīng)歷：剛跟老婆吵完架，你翻來覆去合計，仔細復(fù)盤每
陳鐳
《KPA關(guān)鍵績效事件：非業(yè)務(wù)部門績效考核》
績效考核
KPA關(guān)鍵績效
非業(yè)務(wù)部門績效考核
一、課程背景 企業(yè)經(jīng)營管理的核心是人和資本，資本很重要，但離開人的創(chuàng)造，資本也不能被增值。如何客觀、公正、公平地評價出每個員工的價值，是人力資源管理模塊中“績效管
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