《老板財稅管控》
——成功的老板,都具備優(yōu)秀的財稅思維能力
l 不懂財務的老板,企業(yè)會吃大虧!
l 不懂財務的老板,90%以上的企業(yè)都交了冤枉稅!
l 不懂財務的老板,往往很難把企業(yè)做大做強!
l 財務不是財務部的財務,而是公司的財務;成功的老板,都應該成為半個財務專家!
《商戰(zhàn)財稅管控》(策略班)專為民企老板量身定制,幫助老板提高財務認知、具備優(yōu)秀的財務智慧,成為半個財務專家!
本課程通俗易懂,沒有任何財務基礎,保證也能聽得懂、學得會、用得了!
1、股權之痛——兄弟反目成仇、企業(yè)重復交稅,可能是企業(yè)的股權架構不合理;股權設計不好,不僅可能會喪失控制權,還會讓老板個人財富和企業(yè)財富不安全!
2、報表之痛——每個月財務部交了一大堆的報表過來,即使看了,好像與老板想像中的相差很遠,但財務又說是按照國家會計制度來做的;老板想要的數(shù)據又做不出來,交上來的數(shù)據又看不懂;公司有兩套賬,財務總是說有風險,那風險到底在哪?企業(yè)應該怎么做才能降低風險?
3、資金之痛——企業(yè)有利潤沒資金,分分鐘會“死掉”;企業(yè)沒利潤有資金,可以存活2~10年;財務報表上明明有很多利潤,卻發(fā)現(xiàn)賬上沒錢;企業(yè)總是缺錢,現(xiàn)有的資金到底還能“熬”多久?如何進入永不缺錢的境地?老板本錢都墊進去了,如果沒錢了,企業(yè)要到哪里去找錢?
4、稅務之痛——老板不拿或拿很少工資,豪宅、豪車、巨額存款怎么來的?企業(yè)的賬,能做到對外安全、對內準確嗎?真的能瞞過稅務局嗎?稅交的合理嗎?出事的老板們犯最多的問題是哪幾個?企業(yè)最常見的稅務風險是哪幾種?你的公司有嗎?能再籌劃一下、少交一點兒嗎?財務會嗎?增值稅專用發(fā)票虛開了多少,按律我要“進去”多少年?
5、效率之痛——老板對投資回報率總是不太滿意,但自己又不清楚到底問題出在哪里?天天開會、檢討,也沒找到問題的根本解決辦法。
6、利潤之痛——企業(yè)利潤越來越薄,經常開會強調要“開源節(jié)流”,但到了年尾,還是沒有利潤;到底如何才能真正做到“開源節(jié)流”,實現(xiàn)利潤翻番呢?
7、決策之痛——老板自己不懂財務知識,專業(yè)的財務人員也幫不了自己,很多時候都是靠“拍腦袋”來決策;沒有任何財務基礎知識,老板還能自己用數(shù)據做出科學的決策嗎?
8、人員之痛——雖然財務一直給不了自己想要的,但又不敢輕易辭退財務,畢竟他們掌握了公司的“秘密”;如何讓財務和老板“穿一條褲子”而不出賣公司呢?
《商戰(zhàn)財稅管控》(策略班)是民營企業(yè)老板、股東和高管必修的一門財務課程!七大模塊,19套落地財務工具,全是企業(yè)最需要的工具!價值百萬元!
1、做安心、放心、省心的老板:全面掌握股權架構設計,支撐家族財富安全
2、掃除財務知識盲點:學會閱讀財務報表,從此不再靠“拍腦袋”來決策
3、企業(yè)戰(zhàn)略到財務目標數(shù)字化,學會3種財務擴張策略
4、掌握多種財務工具和方法,助力企業(yè)實現(xiàn)利潤至少提高20%以上
5、透視資金管控訣竅,嚴控應收款與庫存
6、弄清稅務風險的紅線在哪,掌握通俗易懂的節(jié)稅手法,合理降低稅務成本
7、帶回一套先進的財務工具,管理從此輕松簡單
5大核心 |
課程內容 |
19個落地工具 |
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1、降風險 |
用股權賺錢 |
財富安全:個人財富與企業(yè)財富“防火墻” 股權設計:頂層設計10大招術 財務投資:財務投資5個訣竅 |
01-家族企業(yè)股權架構 02-財富形態(tài)分布圖
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用稅賺錢 |
風險自測:國家的“紅線”在哪? 稅務風險:十大歷史遺留問題及解決 偷稅:不合法+不合理,丟錢、丟命 避稅:合法+不合理,丟錢 節(jié)稅:合法+合理,賺錢 |
03-稅務風險自測工具 04-上繳稅費匯總表 05-節(jié)稅10大方法 |
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2、提利潤 |
用模式賺錢 |
開源節(jié)流:收入成倍增長計劃 降低成本:成本費用的控制 盈虧平衡:企業(yè)經營規(guī)模測算模型 虧損賺錢:虧損產品賺錢的”秘密” |
06-利潤設計預測及分解 07-內部用的利潤表 08-保本點測算模型 09-成本樹模型 |
3、增現(xiàn)金 |
用錢生錢 |
營運資金:萬能的管理模式 財務風險:戰(zhàn)略失敗的5大財務危機 資金預測:資金流分析與現(xiàn)金預測 |
10-營運資金模型 11-內部用的現(xiàn)金流量表 12-資金動態(tài)需求預測表 |
4、高效率 |
用效率賺錢 |
關鍵指標:“金字塔”核心財務指標 三大杠桿:提升股東回報率的3大策略 |
13-杜邦分析體系模型 |
用數(shù)據賺錢 |
報表:快速閱讀+重新改造 分析:透過數(shù)字看經營 “儀表盤”:數(shù)據決策,決勝千里 |
14-內部用的資產負債表 15-老板關鍵財務指標 16-總經理“儀表盤” |
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5、強團隊 |
用心腹賺錢 |
財務位置:財務負責人是企業(yè)的高管 培養(yǎng)心腹:財務團隊建設、授權與安全 財務人員:招人、育人、留人、用人 |
17-財務簽字審批流程 18-財務人員的績效考核 19-財務面試“黃金問卷” |
參訓對象:老板/董事長、總裁、總經理、股東成員、公司接班人等
課程時間:3天2晚(白天:授課+技術+原理,晚上:輔導、導入方案)