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郭朝剛講師課程
《AI時(shí)代逆勢(shì)增長(zhǎng)的商業(yè)模式與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》
AI
商業(yè)模式
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
2025年6月28日,國(guó)內(nèi)著名商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)導(dǎo)師石澤杰老師受邀在北京大學(xué)教育學(xué)院,以《AI時(shí)代逆勢(shì)增長(zhǎng)的商業(yè)模式與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》為題,為來自各行各業(yè)的百余位企業(yè)家、
楊三石《增值服務(wù)二銷——建立景區(qū)全員服務(wù)二銷意識(shí)》1天
文旅培訓(xùn)楊三石老師
增值服務(wù)二銷——建立景區(qū)全員服務(wù)二銷意識(shí)》 課程背景: 旅游景區(qū)是一個(gè)可供人們用來休閑、娛樂、游覽、觀光、度假的專門場(chǎng)所,在旅游業(yè)中,旅游景區(qū)是最重要的組成部分,是
讓戰(zhàn)略落地的隱形推手:企業(yè)該這樣管時(shí)間
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
“再招三個(gè)人,這個(gè)項(xiàng)目才能推進(jìn)?!薄邦A(yù)算再加 20%,否則完不成季度目標(biāo)?!焙芏嗥髽I(yè)管理者習(xí)慣把問題歸咎于資源不足,卻忽視了一個(gè)更隱蔽的真相:團(tuán)隊(duì) 80% 的低效,
《突圍營(yíng)銷管理——文旅項(xiàng)目不做無效營(yíng)銷管理》
文旅
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 經(jīng)歷過疫情,世界經(jīng)濟(jì)開始衰退,中國(guó)經(jīng)濟(jì)黃金增長(zhǎng)期結(jié)束了文旅行業(yè)業(yè)績(jī)下滑,所有企業(yè)都在運(yùn)用不同的營(yíng)銷手段搶占市場(chǎng),那么如何沖出突圍,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),成為每一
善用繪畫解讀 賦能家庭養(yǎng)育
繪畫心理
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工會(huì)
善用繪畫解讀|賦能家庭養(yǎng)育 課程理論基礎(chǔ):繪畫心理學(xué)(樹、雨中人、房樹人)、表達(dá)性藝術(shù)治療(投射理論+大腦雙通道加工理論) 課程設(shè)計(jì)理念:以繪畫為鏡,看見優(yōu)勢(shì)潛意識(shí)
賦能酒店——提升酒店全員營(yíng)銷及服務(wù)營(yíng)銷技巧
酒店
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 隨著中國(guó)酒店業(yè)的成熟和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,全員營(yíng)銷已經(jīng)成為酒店獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要手段,面對(duì)新觀念、新手段層出不窮,如何采取合理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略,創(chuàng)新并改進(jìn)酒店
帶團(tuán)隊(duì)總卡殼?高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造秘籍,中高層管理者必看!
中層管理
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領(lǐng)導(dǎo)力
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“在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)?!?杰克?韋爾奇的這句話,道破了管理的核心 —— 真正的領(lǐng)導(dǎo)力,不在于個(gè)人光
從業(yè)務(wù)尖子到團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥:破解中層管理者的能力躍遷密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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當(dāng)一位技術(shù)骨干被提拔為部門經(jīng)理時(shí),他或許仍在用寫代碼的邏輯管理團(tuán)隊(duì);當(dāng)銷售冠軍走上管理崗,可能還在用簽單的熱情代替制度建設(shè)。太多企業(yè)正遭遇這樣的管理斷層 ——個(gè)人
培訓(xùn)課程:《精益管理的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)路徑》
精益管理
精益規(guī)劃
精益藍(lán)圖
精益落地
精益項(xiàng)目
章節(jié)一:精益管理的核心原則 子課1: 企業(yè)的發(fā)展和精益管理變革 ? 企業(yè)的發(fā)展模型 ? 企業(yè)生命周期與管理變革的關(guān)系 子課2: 精益管理的核心原則 ? “關(guān)注效益
時(shí)間管理:跳出思維陷阱,在取舍中掌控節(jié)奏
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
時(shí)間管理的本質(zhì),從來不是和秒表較勁,而是與認(rèn)知突圍。那些總喊 “沒時(shí)間” 的人,往往陷入了三個(gè)思維陷阱:一是把 “緊急” 當(dāng) “重要”,被各種消息牽著鼻子走,一天
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