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郭朝剛講師課程
郭凱貴
神龍郭老師心理課堂介紹
心態(tài)
神龍郭老師心理課堂介紹 現(xiàn)代社會的物質(zhì)的進(jìn)步，人們精神領(lǐng)域開始逐漸淡薄，滿滿的，同事難相處，團(tuán)隊(duì)不團(tuán)結(jié)，工作狀態(tài)差，溝通能力若，情感出現(xiàn)問題，戀愛不順，親子之間的
郭凱貴
神龍郭老師企業(yè)禪修課
禪修
神龍郭老師的對外合作課程介紹 經(jīng)過十年的時間的準(zhǔn)備，現(xiàn)在已經(jīng)有了很堅實(shí)的基礎(chǔ)，把豐富多彩實(shí)用的課程呈現(xiàn)給大眾，現(xiàn)在也陸續(xù)接到各大培訓(xùn)結(jié)構(gòu)邀請。這里分享我的課程介紹
郭美
內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)
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內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
郭美講師
課程大綱 英國格林威治大學(xué)《項(xiàng)目管理》碩士、中國管理研究院培訓(xùn)方向EMBA、ISPI-China國際注冊績效改進(jìn)協(xié)會會員、日產(chǎn)訓(xùn)《MTP中高層管理技能訓(xùn)練》認(rèn)證講
郭美
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郭美講師
MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練 為什么相當(dāng)一部分的管理人員曾參加過不少的管理培訓(xùn)，可在實(shí)際工作當(dāng)中仍不得要領(lǐng)、無所適從？因?yàn)樵S多培訓(xùn)項(xiàng)目相互獨(dú)立而不系統(tǒng)，學(xué)員不能將整個管
郭美
企業(yè)培訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練
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郭美講師
郭美，執(zhí)業(yè)資格：英國格林威治大學(xué)《項(xiàng)目管理》碩士、中國管理研究院培訓(xùn)方向EMBA、ISPI-China國際注冊績效改進(jìn)協(xié)會會員、日產(chǎn)訓(xùn)《MTP中高層管理技能訓(xùn)練》
郭美
企業(yè)培訓(xùn)管理的重點(diǎn)難點(diǎn)解析課程
培訓(xùn)師培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)管理
郭美講師
課程背景: 人才是企業(yè)最基本也是最重要的資源，對于一個企業(yè)來說如何把“人”變成“人才”可以說是重中之重，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)問題。引用松下幸之助的一句話：“一個天
團(tuán)隊(duì)深度溝通-裸心會共創(chuàng)
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)深度溝通-裸心會共創(chuàng)課程大綱（兩天一夜） 課程目標(biāo) 1. 建立深度信任：通過深度交流和情感共鳴，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感。 2. 解決團(tuán)隊(duì)問題：通過集體共創(chuàng)，
破局業(yè)績增長！揭秘高績效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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在企業(yè)發(fā)展的賽道上，無數(shù)管理者都在苦苦追尋業(yè)績增長的秘訣。有人聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃，有人鉆研市場策略，卻常常忽視了一個關(guān)鍵因素 —— 執(zhí)行力。執(zhí)行力可以說是連接企業(yè)戰(zhàn)略與
可復(fù)制的訓(xùn)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力共創(chuàng)
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培訓(xùn)師培訓(xùn)
可復(fù)制的訓(xùn)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力共創(chuàng)課程大綱 核心優(yōu)化點(diǎn)： 1. 強(qiáng)化"訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合"：每個模塊均設(shè)計"學(xué)-練-用"閉環(huán)，減少理論講授，增加沙盤/角色扮演。 2. 突出共創(chuàng)性：通過
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)
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在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導(dǎo)和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，教練們將掌握有效的輔導(dǎo)技巧和反饋
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