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徐越
《跟騰訊資深HR經(jīng)理學面試之——招聘面試全
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(業(yè)務面試官版)》
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【課程目標】: 作為面試官的你,是否遇到過以下問題? 1. 企業(yè)戰(zhàn)略下人才管理和招聘的關(guān)注點。 2. 手拿簡歷,不知道如何問、問什么? 3. 很完整和和完美的簡歷
孫向陽
高利潤門店全
攻略
精品課程【2019夏季版】
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參加高利潤門店全
攻略
精品課程的9個理由: 1、培訓是很貴,但不培訓更貴;【全網(wǎng)獨家系統(tǒng)課程】 2、小小的微調(diào),優(yōu)秀業(yè)務員業(yè)績增加一半; 3、僅換個位置,可以快速激
孫向陽
高利潤門店全
攻略
精品課程【2019核心版】
家居建材
終端零售
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執(zhí)行力
銷售技巧
參加培訓必須知道的9個理由: 1、培訓是很貴,但不培訓更貴; 2、小小的微調(diào),優(yōu)秀業(yè)務員業(yè)績增加一半; 3、僅換個位置,可以快速激活業(yè)績差的業(yè)務員; 4、換一種思
李忠
企業(yè)精益制造藍圖與系統(tǒng)構(gòu)造
攻略
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精益生產(chǎn)
精益生產(chǎn)方式,70年代起源于日本豐田汽車公司。TPS豐田生產(chǎn)方式最終目標就是提高全公司的利潤,為實現(xiàn)目標,大野耐一把客戶原點、消除浪費、降低成本(節(jié)流增效)成為最
崔淼
實戰(zhàn)量化績效考核
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——績效管理與平衡積分卡的瓶頸
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領導力
深度了解戰(zhàn)略績效與目標管理的中、西方理論體系; 全方位理解戰(zhàn)略績效與目標管理的本質(zhì)特征; 系統(tǒng)領悟企業(yè)目標與績效管理的內(nèi)涵真諦; 全面掌握目標與績管理的工具和方法
孫向陽
家具建材門店全
攻略
精品課程【2019春季迎新版】
家居建材
終端零售
門店管理
商業(yè)模式
銷售技巧
參加培訓必須知道的9個理由: 1、培訓是很貴,但不培訓更貴; 2、小小的微調(diào),優(yōu)秀業(yè)務員業(yè)績增加一半; 3、僅換個位置,可以快速激活業(yè)績差的業(yè)務員; 4、換一種思
孫向陽
家具建材門店全
攻略
精品課程【2019春季版】
家居建材
終端零售
營銷管理
經(jīng)銷商管理
門店管理
參加培訓必須知道的9個理由: 1、培訓是很貴,但不培訓更貴; 2、小小的微調(diào),優(yōu)秀業(yè)務員業(yè)績增加一半; 3、僅換個位置,可以快速激活業(yè)績差的業(yè)務員; 4、換一種思
孫向陽
家具建材高利潤門店全
攻略
精品課程【2018冬季版】
家居建材
終端零售
門店管理
商業(yè)模式
執(zhí)行力
參加本次培訓必須知道的9個理由: 1、培訓是很貴,但不培訓更貴; 2、小小的微調(diào),優(yōu)秀業(yè)務員業(yè)績增加一半; 3、僅換個位置,可以快速激活業(yè)績差的業(yè)務員; 4、換一
梁偉權(quán)
新稅法下,企業(yè)薪酬體系的建立與改制全
攻略
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新稅法工資允許扣除的4項費用 1. 基本減除費用 ? 10月1日后繳納個稅先扣除多少? 2. 專項附加扣除費用 ? 6大項是什么? ? 專項扣除費用是直接減免還是
許宏志
高效終端經(jīng)營管理及業(yè)績突破系統(tǒng)
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門店團隊很難管理?門店人員很難發(fā)揮才能?門店業(yè)績很難提升?門店宣傳成本高?門店效益低下?門店不需要管理?············· 以上一連串的問題,做連鎖也好還
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