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提升培訓(xùn)講師課程
張睿
電話(huà)經(jīng)理精準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)和投訴處理技能
提升培訓(xùn)
電話(huà)銷(xiāo)售
第一模塊：客戶(hù)感知——客戶(hù)滿(mǎn)意度解讀及電話(huà)經(jīng)理價(jià)值認(rèn)知 第一節(jié)：電話(huà)經(jīng)理的基礎(chǔ)素養(yǎng) 工作層面電話(huà)經(jīng)理的5種角色定位 通信行業(yè)對(duì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的三大誤解
王舒
《學(xué)識(shí)與才識(shí)——骨干員工綜合能力
提升培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
時(shí)間 內(nèi)容 收益 第一天 3課時(shí) 引言：強(qiáng)力思考力就是領(lǐng)導(dǎo)力 組織運(yùn)營(yíng)管理的挑戰(zhàn) 環(huán)境-領(lǐng)導(dǎo)-員工的協(xié)調(diào)統(tǒng)一 思考：我能成為強(qiáng)力
王改云
員工職業(yè)素養(yǎng)
提升培訓(xùn)
薪酬管理
員工職業(yè)素養(yǎng)
提升培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定 員工職業(yè)素養(yǎng)提升課程有哪些？ 員工職業(yè)素養(yǎng)
提升培訓(xùn)
講師有哪些？ 員工職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家
張睿
《激活門(mén)店——炒店及營(yíng)銷(xiāo)能力
提升培訓(xùn)
》
門(mén)店管理
第一模塊：理念預(yù)熱——炒店解讀與執(zhí)行流程 1、炒店深度解讀 2、炒店活動(dòng)方案策劃理論 3、炒店現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行要素 4、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)三組織 第二模塊：策略推進(jìn)——炒店與主題營(yíng)銷(xiāo)
張睿
企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師能力
提升培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容概述 培訓(xùn)共分為六個(gè)方面： 內(nèi)訓(xùn)師的角色和和職責(zé) 企業(yè)文化的理解和傳授 運(yùn)用成人學(xué)習(xí)法則 課程需求分析和設(shè)計(jì) 熟練演講技巧 發(fā)動(dòng)學(xué)員參與 引言 在企業(yè)內(nèi)，內(nèi)
王改云
招聘專(zhuān)員職業(yè)能力
提升培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
招聘專(zhuān)員職業(yè)能力
提升培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定 招聘專(zhuān)員職業(yè)能力提升課程有哪些？ 招聘專(zhuān)員職業(yè)能力
提升培訓(xùn)
講師有哪些？ 招聘專(zhuān)員職業(yè)
王改云
職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與
提升培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與
提升培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與提升課程有哪些？ 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與
提升培訓(xùn)
講師有哪些？ 職業(yè)競(jìng)
宋小平
《優(yōu)秀生產(chǎn)班組的創(chuàng)建與提升》培訓(xùn)課程大綱
生產(chǎn)管理
課程背景：班組是企業(yè)的細(xì)胞，使企業(yè)全方位發(fā)展的生命之源。班組是企業(yè)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落腳點(diǎn)，是企業(yè)一切管理指標(biāo)的落腳點(diǎn)。企業(yè)要發(fā)展就必須從班組這個(gè)基礎(chǔ)做起，就是要
田敬國(guó)
《激活源動(dòng)力——基層管理人員能力
提升培訓(xùn)
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊：關(guān)鍵源動(dòng)力——電信企業(yè)基層管理者角色認(rèn)知 卓越基層管理者勝任力認(rèn)知與修煉解決的是 ——“怎樣成為我”的問(wèn)題，提供成長(zhǎng)路徑， 履行角色，打造行
管靜波
《激活源動(dòng)力——基層管理人員能力
提升培訓(xùn)
企業(yè)管理
第一模塊：關(guān)鍵源動(dòng)力——電信企業(yè)基層管理者角色認(rèn)知 卓越基層管理者勝任力認(rèn)知與修煉解決的是 ——“怎樣成為我”的問(wèn)題，提供成長(zhǎng)路徑， 履行角色，打造行動(dòng)力！ 現(xiàn)狀分
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