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技能提升講師課程
曹禮明
中層干部核心管理
技能提升
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
課程大綱： 一、問題分析與解決技能 1. 問題分析 2 如何明確地描述問題？ 2 如何澄清和判斷真實的問題？ 2 如何進行原因的原因和關(guān)鍵原因？ 2 如何選擇解決
閆維維
? 《駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)
技能提升
》
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
汽車
《駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)
技能提升
》 專題培訓(xùn)大綱 【課程時間】1-3天（6個小時/天） 【課程方式】理論講授 + 現(xiàn)場示范講解 + 實操訓(xùn)練 + 情景模擬演練
閆維維
《秀外慧中——品牌珠寶店銷售
技能提升
實訓(xùn)》
溝通技巧
銷售技巧
形象禮儀
商業(yè)百貨
客戶服務(wù)
《秀外慧中——品牌珠寶店銷售
技能提升
實訓(xùn)》 【課程時間】1-2天（6個小時/天） 【課程對象】品牌珠寶店面店長、店經(jīng)理、主管、超級導(dǎo)購等 【課程方式】理論講授 +
王尉元
《中高層管理者全面
技能提升
》
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
第一章 職業(yè)化：擦亮您的職場品牌 第1節(jié) 觀念篇：建職場品牌，創(chuàng)輝煌人生 1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來引發(fā)的思考——銀行員工職業(yè)化意識塑造 ◆ 金融類員工職業(yè)化的內(nèi)容范
劉海宏
管理干部實戰(zhàn)
技能提升
管理技能
課程收益： 加深對管理的含義極其本質(zhì)的理解； 掌握組織管理的基本原則，并在工作中加以應(yīng)用； 了解自己的管理風(fēng)格，通過改善不斷完善； 根據(jù)不同的情景、針對不同的下屬
徐紅俠
MTP核心管理
技能提升
中層管理
溝通技巧
銷售技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
第一講 自我管理之心智模式的突破——自我檢驗 心智轉(zhuǎn)換 1.1 心智游戲：感受我們的思維習(xí)慣 1.1.1 游戲1：選舉總統(tǒng) 1.1.2 游戲2：瞎子買剪刀 1.1
徐紅俠
基層管理者綜合管理
技能提升
訓(xùn)練
溝通技巧
中層管理
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
績效管理
一、課程內(nèi)容 本課程是專門針對企業(yè)基層管理者的綜合管理
技能提升
與發(fā)展的需要而量身定制的管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練課程。 本課程幫助企業(yè)基層管理者轉(zhuǎn)換思維模式，掌握必備的管理
李忠
TWI中層管理者管理
技能提升
修煉 基于“情感管理”的“活性化高效能”團隊打造
精益生產(chǎn)
情感管理
活性化
高效能
團隊建設(shè)
TWI中層管理者管理
技能提升
修煉 基于“情感管理”的“活性化高效能”團隊打造 面臨日趨激烈的市場競爭，需要企業(yè)以更低的成本、更高的品質(zhì)、更短的交期去響應(yīng)市場。在任
張振興
卓越管理
技能提升
團隊建設(shè)
中層管理
團隊管理
《卓越管理
技能提升
》 【課程背景】 公司高速的發(fā)展，離不開后備人才干部的培養(yǎng)！但大多數(shù)企業(yè)的管理干部均為一線員工的業(yè)務(wù)能力較為出色被提拔到管理崗位中！如沒有經(jīng)過系
楊思源
楊思源：中層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)素養(yǎng)與管理
技能提升
中層管理
中層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)素養(yǎng)與管理
技能提升
·培訓(xùn)對象：中層管理人員,中層領(lǐng)導(dǎo)（上有上司，下有下屬的管理人員均可）, ·培訓(xùn)時間：2天（6小時/天） 培訓(xùn)目標：
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