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塑造講師課程
張家存
職業(yè)經(jīng)理人之職業(yè)化品牌
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形象禮儀
四川
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
第一篇 職業(yè)化心態(tài)建設(shè) 案例分析:中國出了個打工皇帝 序言:案例:禪宗逸事,不過一念之間 1. 觀念-態(tài)度-行為 2. 平庸人的五種最常見的表現(xiàn) 3. 小組討論:
戴智江
?戴智江:如何從衣食住行中
塑造
企業(yè)文化與精神之執(zhí)行力
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如何從衣食住行中
塑造
企業(yè)文化與精神之執(zhí)行力 文|域智教育:戴智江 軍歌嘹亮、戰(zhàn)旗飛揚,朱日和展示的絕對不僅僅是我們的各種裝備,更重要的是展示了逢敵亮劍的部隊靈魂!
任建業(yè)
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品牌領(lǐng)導(dǎo)力 —性格領(lǐng)導(dǎo)者
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性格
(一) 精準定位-認識自我挖潛能 1. 人格特質(zhì)決定領(lǐng)導(dǎo)模式 2. 開啟你的核心特質(zhì) 3. 特質(zhì)組合形成的領(lǐng)導(dǎo)模式差異 4. 掌握自我領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢與競爭力 5. 案例
彭遠軍
職場心態(tài)管理:感恩
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,快樂工作
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EAP項目之壓力管理系列――職場心態(tài)管理:感恩
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李愛軍
?《金牌員工職業(yè)化能力
塑造
》
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《金牌員工職業(yè)化能力
塑造
》 課 時: 6課時(一天) 培訓(xùn)對象:企業(yè)中基層經(jīng)理、主管、優(yōu)秀后備主管、骨干員工等 培訓(xùn)師:孫瑞 課程目標(biāo): ? 認識職業(yè)的重要性、調(diào)
陳亮
?《職業(yè)化
塑造
與執(zhí)行力提升》
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《職業(yè)化
塑造
與執(zhí)行力提升》 課 時: 兩天(12課時) 培訓(xùn)對象: 企業(yè)中基層主管、優(yōu)秀后備主管、骨干員工等 培訓(xùn)師:孫瑞 課程目標(biāo): ? 認識職業(yè)的重要性、調(diào)整
陳亮
《優(yōu)秀員工執(zhí)行力
塑造
》
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質(zhì)量管理
《優(yōu)秀員工執(zhí)行力
塑造
》 課 時: 12課時(兩天) 培訓(xùn)對象:企業(yè)中基層主管、優(yōu)秀后備主管、各級員工均可。 培訓(xùn)師:孫瑞 課程目標(biāo): ? 調(diào)整工作心態(tài),改善心智模
陳亮
《金牌員工職業(yè)化能力
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》 課 時: 6課時(一天) 培訓(xùn)對象:企業(yè)中基層經(jīng)理、主管、優(yōu)秀后備主管、骨干員工等 培訓(xùn)師:孫瑞 課程目標(biāo): ? 認識職業(yè)的重要性、調(diào)
韋寶寧
《職業(yè)化
塑造
與執(zhí)行力提升》
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《職業(yè)化
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與執(zhí)行力提升》 課 時: 兩天(12課時) 培訓(xùn)對象: 企業(yè)中基層主管、優(yōu)秀后備主管、骨干員工等 培訓(xùn)師:孫瑞 課程目標(biāo): ? 認識職業(yè)的重要性、調(diào)整
被夾在 “上擠下壓” 中?中層管理者的破局思路
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團隊管理
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領(lǐng)導(dǎo)力
“匯報方案被高層要求重做,下屬又抱怨任務(wù)緊急難以完成,跨部門協(xié)調(diào)會議上還因資源分配爭執(zhí)不下……” 這幾乎是中層管理者每天都要面對的工作常態(tài)。作為企業(yè)架構(gòu)中的 “夾
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