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合規(guī)處理講師課程
李丹
合規(guī)管理與法律風險防范
危機管理
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樂載兵
“三期”、“病假”、“醫(yī)療期”合規(guī)管理實
勞資法律
“三期”、“病假”、“醫(yī)療期”合規(guī)管理實務(wù)懷孕女職工請產(chǎn)前假或哺乳假公司是否必須批準?三期女職工長期病假勞動關(guān)系處理?“對于長期混病假的員工應(yīng)如何應(yīng)對?抑郁癥等精神
樂載兵
員工“激勵性薪酬福利”的合規(guī)管理 ——防
薪酬管理
Training Content 培訓(xùn)大綱 一、中國人才挽留的法制環(huán)境 1、限制員工離職的合法手段 2、限制員工離職的非法手段 二、中國版401K條款解讀與企業(yè)年金
魏浩征
人力資源合規(guī)性與年終勞動爭議處理策略
培訓(xùn)管理
活動主題: 人力資源合規(guī)性與年終勞動爭議處理策略 活動時間: 2013年12月 20 日 活動地點:梅園路77號人才大廈5樓 活動費用: 1800元/人 活動背景:
賈春濤
銀行合規(guī)經(jīng)營管理課程
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銀行合規(guī)經(jīng)營管理課程 【課程背景】 銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,更是與防控金融風險相伴。而推進合規(guī)文化建設(shè),必將為銀行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保
譚小芳
銀行合規(guī)經(jīng)營管理與優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)培訓(xùn)
精細化管理
銀行合規(guī)經(jīng)營管理與優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)培訓(xùn) 講師:譚小芳 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)目的: 1、樹立全體銀行員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)心態(tài); 2、幫助員工系統(tǒng)地掌握合規(guī)管
譚小芳
商業(yè)銀行合規(guī)風險管理培訓(xùn)
企業(yè)管理
培訓(xùn)背景: 金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,是經(jīng)濟運行的神經(jīng)中樞,在當代經(jīng)濟全球化迅速推進的新條件下,有力地防范金融風險是一國確保金融安全至經(jīng)濟安全的重要舉措。 當前,風險一
畢振洲
招聘與甄選常見法律誤區(qū)與合規(guī)操作指南
法律法規(guī)
【課程背景】 員工招聘是人事部門最基本的職能之一,但請神易、送神難,親自招聘的人員卻給自己帶來無盡的煩惱,最基本的工作中卻常常潛伏著巨大的法律風險。如何合法有效地開
《拿業(yè)績說話——頂尖文旅銷售高手技能提升》(銷售話術(shù)篇)1天-楊三石
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文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 文旅市場競爭白熱化的時代,您是否存在以下疑問: 為什么文旅行業(yè)業(yè)績不好時文旅銷售總是諸多借口和抱怨? 為什么文旅銷售笑臉相迎,顧客卻冷冰冰的,無法溝通?
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