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動能講師課程
蔡闖
激發(fā)基層團隊
動能
-打造高績效團隊共創(chuàng)
中層管理
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
心理學(xué)家
激發(fā)基層團隊
動能
-打造高績效團隊共創(chuàng)課程大綱 一、課程背景與目標(biāo) 1. 背景介紹 - 概述世界五百強企業(yè)及杭州新老六小龍企業(yè)的成功經(jīng)驗。 - 強調(diào)基層團隊在企業(yè)成
肖震
《新質(zhì)生產(chǎn)力的模式和
動能
》
人工智能
新能源
生物科技
數(shù)字經(jīng)濟
【課程收益】 1）新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)型的難點 2）新質(zhì)生產(chǎn)力的增長
動能
3）新質(zhì)生產(chǎn)力的技術(shù)底座 4）新質(zhì)生產(chǎn)力的制度和技術(shù)基礎(chǔ) 5）構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力的雙邊驅(qū)動模式 6）
李博誠
李博誠：黃金上漲
動能
減弱 關(guān)注關(guān)鍵位得失 日內(nèi)如何布局？
投資理財
現(xiàn)貨黃金
【市場盤點】 周四（11月17日），美聯(lián)儲多位官員發(fā)言暗示還遠未結(jié)束加息，而且上周美國首請失業(yè)金人數(shù)不增反降，接近歷史低位，凸顯就業(yè)市場強勁，增強加息理由，美元指
余建軍
銀行領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型與效能提升新
動能
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景 一、如何領(lǐng)悟執(zhí)行高層戰(zhàn)略決策目標(biāo)？如何以戰(zhàn)略統(tǒng)率全局？如何保障戰(zhàn)略落地目標(biāo)達成過程可控？如何以效能提升來引領(lǐng)管理轉(zhuǎn)型操作和日常管理？ 如何宣貫管理轉(zhuǎn)型的
鐘清輝
在順德
動能
感綜訓(xùn)練改善專注力學(xué)習(xí)障礙心理問題腦神經(jīng)反饋訓(xùn)練
順德
動能
感綜訓(xùn)練
腦神經(jīng)反饋訓(xùn)練
改善專注力
在順德
動能
感綜訓(xùn)練改善專注力學(xué)習(xí)障礙心理問題腦神經(jīng)反饋訓(xùn)練 感統(tǒng)綜合器材感覺訓(xùn)練目的 能夠同時給予兒童視、聽、嗅、觸、關(guān)節(jié)、肌肉、前庭等多種刺激，并將這些刺激與運
梁宇亮
數(shù)字化時代下激活微觀主體
動能
的三新管理
數(shù)字化，新管理
數(shù)字化團隊管理講師梁宇老師版權(quán)課程 數(shù)字化時代下激活微觀主體
動能
的三新管理 本課程將圍繞數(shù)字化時代對團隊變革的需求，為團隊管理者提出全新的三新管理，即新思維、新業(yè)
王傳寶
中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與地方政府的有所作為
高質(zhì)量發(fā)展
經(jīng)濟新體系
新舊
動能
兩會
政府工作報告
課程提綱 一、新理念：中國經(jīng)濟新體系與中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展 1、高質(zhì)量發(fā)展是2017年中國第十九次全國代表大會首次提出的新表述：中國經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展
尚致勝
銷售
動能
訓(xùn)練
銷售
幸福學(xué)
執(zhí)行力
在競爭日益激烈的社會，您的銷售團隊是否會有以下現(xiàn)象 銷售人員銷售力不足？ 難以將培訓(xùn)與實際工作結(jié)合？ 業(yè)績增長緩慢？瓶頸不易突破？ 銷售人員流動頻繁？企業(yè)資源重復(fù)
尚致勝
組織
動能
訓(xùn)練
組織
動能
幸福學(xué)
中高層管理
Team Dynamic Training 企業(yè)團隊是否會有以下的現(xiàn)象： 公司業(yè)績下降，團隊士氣低落？ 沒有激情？沒有斗志？沒有向心力？ 員工沒有凝聚力，上下級不
尚致勝
領(lǐng)導(dǎo)
動能
訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力
幸福學(xué)
中高層管理
Leadership Dynamic Training 作為組織內(nèi)的中高層管理者，是否會有以下的現(xiàn)象 工作疲憊，動力下降？ 壓力太大，產(chǎn)生工作倦怠感？ 人際關(guān)系的
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