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動(dòng)能講師課程
蔡闖
激發(fā)基層團(tuán)隊(duì)
動(dòng)能
-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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激發(fā)基層團(tuán)隊(duì)
動(dòng)能
-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)課程大綱 一、課程背景與目標(biāo) 1. 背景介紹 - 概述世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)及杭州新老六小龍企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。 - 強(qiáng)調(diào)基層團(tuán)隊(duì)在企業(yè)成
肖震
《新質(zhì)生產(chǎn)力的模式和
動(dòng)能
》
人工智能
新能源
生物科技
數(shù)字經(jīng)濟(jì)
【課程收益】 1）新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)型的難點(diǎn) 2）新質(zhì)生產(chǎn)力的增長(zhǎng)
動(dòng)能
3）新質(zhì)生產(chǎn)力的技術(shù)底座 4）新質(zhì)生產(chǎn)力的制度和技術(shù)基礎(chǔ) 5）構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力的雙邊驅(qū)動(dòng)模式 6）
李博誠(chéng)
李博誠(chéng)：黃金上漲
動(dòng)能
減弱 關(guān)注關(guān)鍵位得失 日內(nèi)如何布局？
投資理財(cái)
現(xiàn)貨黃金
【市場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)】 周四（11月17日），美聯(lián)儲(chǔ)多位官員發(fā)言暗示還遠(yuǎn)未結(jié)束加息，而且上周美國(guó)首請(qǐng)失業(yè)金人數(shù)不增反降，接近歷史低位，凸顯就業(yè)市場(chǎng)強(qiáng)勁，增強(qiáng)加息理由，美元指
余建軍
銀行領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型與效能提升新
動(dòng)能
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景 一、如何領(lǐng)悟執(zhí)行高層戰(zhàn)略決策目標(biāo)？如何以戰(zhàn)略統(tǒng)率全局？如何保障戰(zhàn)略落地目標(biāo)達(dá)成過(guò)程可控？如何以效能提升來(lái)引領(lǐng)管理轉(zhuǎn)型操作和日常管理？ 如何宣貫管理轉(zhuǎn)型的
鐘清輝
在順德
動(dòng)能
感綜訓(xùn)練改善專(zhuān)注力學(xué)習(xí)障礙心理問(wèn)題腦神經(jīng)反饋訓(xùn)練
順德
動(dòng)能
感綜訓(xùn)練
腦神經(jīng)反饋訓(xùn)練
改善專(zhuān)注力
在順德
動(dòng)能
感綜訓(xùn)練改善專(zhuān)注力學(xué)習(xí)障礙心理問(wèn)題腦神經(jīng)反饋訓(xùn)練 感統(tǒng)綜合器材感覺(jué)訓(xùn)練目的 能夠同時(shí)給予兒童視、聽(tīng)、嗅、觸、關(guān)節(jié)、肌肉、前庭等多種刺激，并將這些刺激與運(yùn)
梁宇亮
數(shù)字化時(shí)代下激活微觀主體
動(dòng)能
的三新管理
數(shù)字化，新管理
數(shù)字化團(tuán)隊(duì)管理講師梁宇老師版權(quán)課程 數(shù)字化時(shí)代下激活微觀主體
動(dòng)能
的三新管理 本課程將圍繞數(shù)字化時(shí)代對(duì)團(tuán)隊(duì)變革的需求，為團(tuán)隊(duì)管理者提出全新的三新管理，即新思維、新業(yè)
王傳寶
中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與地方政府的有所作為
高質(zhì)量發(fā)展
經(jīng)濟(jì)新體系
新舊
動(dòng)能
兩會(huì)
政府工作報(bào)告
課程提綱 一、新理念：中國(guó)經(jīng)濟(jì)新體系與中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展 1、高質(zhì)量發(fā)展是2017年中國(guó)第十九次全國(guó)代表大會(huì)首次提出的新表述：中國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展
尚致勝
銷(xiāo)售
動(dòng)能
訓(xùn)練
銷(xiāo)售
幸福學(xué)
執(zhí)行力
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)，您的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是否會(huì)有以下現(xiàn)象 銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售力不足？ 難以將培訓(xùn)與實(shí)際工作結(jié)合？ 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢？瓶頸不易突破？ 銷(xiāo)售人員流動(dòng)頻繁？企業(yè)資源重復(fù)
尚致勝
組織
動(dòng)能
訓(xùn)練
組織
動(dòng)能
幸福學(xué)
中高層管理
Team Dynamic Training 企業(yè)團(tuán)隊(duì)是否會(huì)有以下的現(xiàn)象： 公司業(yè)績(jī)下降，團(tuán)隊(duì)士氣低落？ 沒(méi)有激情？沒(méi)有斗志？沒(méi)有向心力？ 員工沒(méi)有凝聚力，上下級(jí)不
尚致勝
領(lǐng)導(dǎo)
動(dòng)能
訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力
幸福學(xué)
中高層管理
Leadership Dynamic Training 作為組織內(nèi)的中高層管理者，是否會(huì)有以下的現(xiàn)象 工作疲憊，動(dòng)力下降？ 壓力太大，產(chǎn)生工作倦怠感？ 人際關(guān)系的
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