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利潤倍增講師課程
劉興武
生產(chǎn)運(yùn)營突破課程——快速
利潤倍增
、解放現(xiàn)金流
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精益生產(chǎn)
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生產(chǎn)運(yùn)營突破課程 快速倍增利潤、解放現(xiàn)金流、激發(fā)員工積極性 經(jīng)濟(jì)形勢不好,訂單驟減,利潤微薄、現(xiàn)金流緊張,企業(yè)經(jīng)營舉步維艱,怎么辦? 想賺錢要先花錢 省下的錢直接
劉靖
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36計(jì)【劉靖教授版權(quán)課程】
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36計(jì) ——國內(nèi)案例最豐富、最生動(dòng)、最適合中小企業(yè)的管理課程劉靖教授主講【課程背景】企業(yè)的利潤來自于“開源”和“節(jié)流”。在競爭如此激烈的
白芳菲
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利潤倍增
課程目的: 每一個(gè)中國人都應(yīng)該展現(xiàn)給世界最優(yōu)秀的中國的形象,因?yàn)?,全世界都在注視著中國。每一個(gè)中國人都應(yīng)該知道自己的國家在世界上的影響和作用,世
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企業(yè)家
一、 發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)與制定致勝策略 1. 企業(yè)增長兩個(gè)來源:行業(yè)自然增長紅利與企業(yè)市場份額增加 2. 如何通過行業(yè)趨勢與競爭對手分析,找到企業(yè)增長機(jī)會(huì) 3. 如何通過
劉晶晶
利潤倍增
的店務(wù)管理系統(tǒng)
門店管理
主要崗位職責(zé)不清晰、不規(guī)范。工作效率低,責(zé)任心無法體現(xiàn)員工的職業(yè)興趣和崗位技能不清晰,沒有發(fā)揮各自核心專長;店長崗位績效不清晰,欠缺管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌力;缺
心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)
績效管理
成功勵(lì)志
非人力管理
心理學(xué)家
人力資源
心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,如何有效激勵(lì)員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百強(qiáng)企業(yè)和杭州新
告別無效忙碌!這份時(shí)間管理指南助你逆襲職場
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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每天被工作群消息 “轟炸”,任務(wù)清單永遠(yuǎn)做不完,加班成了生活常態(tài)…… 不少職場人看似忙得不可開交,實(shí)則陷入了 “無效忙碌” 的怪圈。這種低效的工作狀態(tài),不僅消耗精
跨部門溝通與協(xié)作讓"1+1>2"
溝通技巧
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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跨部門溝通與協(xié)作——發(fā)揮"1+1>2"的強(qiáng)大威力 課程背景與目標(biāo) 在全球化競爭環(huán)境中,跨部門協(xié)作能力已成為組織核心競爭力的重要組成部分。世界500強(qiáng)企業(yè)和杭
許愿老師的《AI在企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》
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引之:分組演練“對抗”說明 第一節(jié) AI智能化與財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢 一、AI的發(fā).........要技術(shù) 二、AI在不同行業(yè)的應(yīng)用案例 三、AI在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨
許愿老師的《房地產(chǎn)企業(yè)非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與案例實(shí)操模擬演練》課程
房地產(chǎn)
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引子: 第一節(jié) 房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)特征與財(cái)務(wù)全景認(rèn)知 一、土地成........&資金密集型特性 二、房地產(chǎn)項(xiàng)目的土地/建安/管銷/財(cái)務(wù)/稅費(fèi)的全周期成
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