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榮松
《紅樓夢》與家族企業(yè)
傳承
戰(zhàn)略管理
本課程是通過對(duì)《紅樓夢》家族興衰的分析，破解中國傳統(tǒng)家族企業(yè)管理和
傳承
之道，為現(xiàn)代家族企業(yè)發(fā)展與
傳承
提供傳統(tǒng)文化的借鑒與指導(dǎo)。 家族企業(yè)源于中國的宗法制度，是中國幾
王立群
文化必須
傳承
國學(xué)文化
19日，大型原創(chuàng)文化尋根節(jié)目《中華百家姓》開機(jī)儀式在北京舉行。作為這檔節(jié)目的評(píng)委，文化學(xué)者王立群在活動(dòng)結(jié)束后接受了中新網(wǎng)專訪。他告訴記者，當(dāng)下一些文化類綜藝節(jié)目是“
文馨
《
傳承
中國古典文化、品鑒中國古典神韻》
職業(yè)素養(yǎng)
《
傳承
中國古典文化、品鑒中國古典神韻》1、為何古典美人最有韻味？2、如何培養(yǎng)女人的古典神韻！3、中國古典文化打造知性美人！4、中國古典藝術(shù)帶給我們的文化大餐！5、女
魏淼清
傳承
中華傳統(tǒng)文化 務(wù)實(shí)電力網(wǎng)新常態(tài)
戰(zhàn)略管理
傳承
中華傳統(tǒng)文化務(wù)實(shí)電力網(wǎng)新常態(tài)一．依法治企1．演講中國人之中華掘起---文化
傳承
2．“四個(gè)全面”之依法治國---依法治企3．電力相關(guān)之法律法規(guī)---條例細(xì)則4．法
劉靖民
中國家族企業(yè)
傳承
頂層設(shè)計(jì)
公司治理
一、課程背景： 改革開放至今已經(jīng)36年，中國第一代企業(yè)家的年齡大多數(shù)已超過55歲，未來 10～15年，會(huì)有300萬家家族企業(yè)進(jìn)入
傳承
倒計(jì)時(shí)。其時(shí)間之緊、數(shù)量之多，在
劉靖民
中國家族企業(yè)
傳承
10大問題
企業(yè)管理
課程背景： 改革開放至今已經(jīng)36年，中國第一代企業(yè)家的年齡大多數(shù)已超過55歲，未來 10～15年，會(huì)有300萬家家族企業(yè)進(jìn)入
傳承
倒計(jì)時(shí)。其時(shí)間之緊、數(shù)量之多，在世界
劉靖民
中國家族企業(yè)
傳承
四大命題
企業(yè)管理
一、課程背景： 改革開放至今已經(jīng)36年，中國第一代企業(yè)家的年齡大多數(shù)已超過55歲，未來 10～15年，會(huì)有300萬家家族企業(yè)進(jìn)入
傳承
倒計(jì)時(shí)。其時(shí)間之緊、數(shù)量之多，在
蔣健才
家族企業(yè)
傳承
企業(yè)文化
內(nèi)容提要： 家族企業(yè)很難持續(xù)
傳承
，如何使家族企業(yè)能夠得以持續(xù)
傳承
？本課程將主要從四步曲：“家族穩(wěn)健”、“家族企業(yè)繼承人培養(yǎng)”、“家族企業(yè)
傳承
中必要的體系轉(zhuǎn)變”、“財(cái)
鄭敬普
北京家族企業(yè)
傳承
與企業(yè)創(chuàng)新專題研修班
戰(zhàn)略管理
家族企業(yè)
傳承
與創(chuàng)新專題研修班 為家族企業(yè)定制•小班咨詢式授課•課后跟蹤輔導(dǎo) 【課程背景】 目前，我國民營企業(yè)有1025萬家，占企業(yè)總數(shù)的80
高樂平
促銷王道 奇跡
傳承
——第10期《家居建材
終端零售
1、活動(dòng)只能靠聯(lián)盟嗎？2014聯(lián)盟泛濫之后的突破方向是什么？ 2、門店、小區(qū)、家裝設(shè)計(jì)師相互搶單，不做沒業(yè)績，做內(nèi)部紛爭不斷，最有效的解決之道是什么，有沒有好的借鑒
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