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企業(yè)文化建設講師課程
蔣東青
蔣東青_
企業(yè)文化建設
的誤區(qū)與對策培訓
職業(yè)素養(yǎng)
培訓講師：蔣東青 培訓時間：2-3天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 培訓背景：
企業(yè)文化建設
的誤區(qū)與對策培訓主要有以下特色：企業(yè)文化對于企業(yè)的理念與
譚小芳
企業(yè)文化建設
與操練培訓
中層管理
企業(yè)文化建設
與操練培訓 講師：譚小芳
企業(yè)文化建設
與操練培訓課程有哪些？
企業(yè)文化建設
與操練培訓講師有哪些？
企業(yè)文化建設
與操練內訓專家哪位最權威？
企業(yè)文化建設
與
譚小芳
企業(yè)文化建設
培訓
團隊建設
課程內容： 第一講組織文化概論 第一節(jié) 組織文化的概念和內涵 第二節(jié) 組織文化的影響因素 第三節(jié) 組織文化的類型 第四節(jié) 組織文化與組織管理 分析：
企業(yè)文化建設
培訓
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企業(yè)管理
企業(yè)文化建設
培訓 歡迎進入著名
企業(yè)文化建設
培訓專家譚小芳老師課程《
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培訓》！ 課程推薦： 主要特點：詳細闡述
企業(yè)文化建設
的操作精髓 案例指導：分析企業(yè)文化
譚小芳
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企業(yè)文化建設
的操作精髓 案例指導：分析企業(yè)文化
李劍宏
落地生根——
企業(yè)文化建設
與實施
企業(yè)文化
【課程大綱】 一、引言：是什么使企業(yè)的發(fā)展長盛不衰？ 二、企業(yè)文化的真善美 真——客觀規(guī)律 尋找企業(yè)存在的理由 把握人群共有規(guī)律 善——主觀愿望 企業(yè)文化能夠拯救管
宋文艷
《
企業(yè)文化建設
與如何落地》
非人力管理
《
企業(yè)文化建設
與如何落地》 課程背景：企業(yè)文化的作用不言而喻。一流的企業(yè)一定有著一流的文化。 縱觀海爾、聯(lián)想、蒙牛、華為……任憑風吹雨打，我自笑傲江湖。它們憑什么？
久貿
推進
企業(yè)文化建設
的思考
企業(yè)管理
推進
企業(yè)文化建設
的思考 一、文化管理是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢 二、
企業(yè)文化建設
促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展 三、
企業(yè)文化建設
促進員工不斷成長 四、
企業(yè)文化建設
要彰顯企業(yè)的特質
譚小芳
企業(yè)文化建設
課程培訓
企業(yè)文化
企業(yè)文化建設
培訓 講師：譚小芳
企業(yè)文化建設
培訓課程有哪些？
企業(yè)文化建設
培訓講師有哪些？
企業(yè)文化建設
培訓內訓師哪位最權威？
企業(yè)文化建設
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