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企業(yè)文化建設講師課程
姜榮國
企業(yè)文化建設
企業(yè)文化
《
企業(yè)文化建設
》課程大綱 【課程背景】 企業(yè)文化決定整個企業(yè)的觀念、行為和價值取向,它要指導組織成員的思維與行為,好的企業(yè)文化能促進組織良性發(fā)展,最終使組織成員和社
易鐘
酒店餐飲
企業(yè)文化建設
職業(yè)素養(yǎng)
一、酒店為什么需求企業(yè)文化1.企業(yè)文化的定義及組成2.企業(yè)文化的用途(1)導向作用 (2)約束作用(3)凝聚作用(4)輻射作用(5)發(fā)展作用 3、
企業(yè)文化建設
誤區(qū)與
易鐘
餐飲酒店
企業(yè)文化建設
品牌策劃
餐飲酒店
企業(yè)文化建設
課程買點:
企業(yè)文化建設
是所有飯店必經(jīng)階段,本課程已制作光盤,是國內(nèi)飯店業(yè)首次深入系統(tǒng)剖析如何塑造餐飲酒店
企業(yè)文化建設
的要點。
企業(yè)文化建設
是現(xiàn)
張錫民
如何進行
企業(yè)文化建設
企業(yè)文化
如何進行
企業(yè)文化建設
張錫民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 引子案例:某知名集團公司的氣氛為什么不一樣? 第一章 正確認識企業(yè)文化
企業(yè)文化建設
培訓
企業(yè)管理
第一講 組織文化概論 組織文化的概念和內(nèi)涵 組織文化的影響因素 組織文化的類型 組織文化與組織管理 第二講 企業(yè)文化與企業(yè)競爭力 企業(yè)文化的興起與發(fā)展
企業(yè)文化建設
從理念到行為習慣:
企業(yè)文化建設
管理培訓
企業(yè)文化
李繪芳老師的《從理念到行為習慣:
企業(yè)文化建設
管理培訓》課程內(nèi)容如下: 第1講 文化的認知 文化之義 文化的象征性和載體 思維是文化的基本屬性 文化決定行為選擇 分析
企業(yè)文化建設
培訓
企業(yè)文化
企業(yè)文化建設
培訓 節(jié)師:李繪芳
企業(yè)文化建設
課程有哪?
企業(yè)文化建設
培訓節(jié)師?
企業(yè)文化建設
內(nèi)訓專家?
企業(yè)文化建設
方面的培訓? 國內(nèi)最知名的
企業(yè)文化建設
培訓? 歡
企業(yè)文化建設
培訓
項目管理
企業(yè)文化建設
培訓 講師:李繪芳
企業(yè)文化建設
與實戰(zhàn)課程有哪?
企業(yè)文化建設
與實戰(zhàn)培訓講師?
企業(yè)文化建設
與實戰(zhàn)內(nèi)訓專家?
企業(yè)文化建設
與實戰(zhàn)方面的培訓? 國內(nèi)最知名
《災后重建3.0-安置與規(guī)劃》
安置
規(guī)劃
指揮所
繪圖設計
課程結(jié)構(gòu)與時間分配 第一部分:理論講解(80 分鐘) 具體內(nèi)容教學活動《環(huán)球計劃》住所與安置核心標準 1. 關鍵原則:安全性、適宜性、文化敏感性、可持續(xù)性。 2.
月薪 5 萬留不住人?真正的管理高手,都在做這件事
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
“為什么開著行業(yè)頂薪,還是招不到想留的人?”“95 后下屬說走就走,難道錢真的留不住人了?”“團隊離職率居高不下,問題到底出在管理還是人心?”這些扎心的問題,正在
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