首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
139
篇講師授課見證
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
面談講師授課見證
彭代蓮
不為
面談
而
面談
面談
常言道：“流水不腐，戶樞不蠹”。對(duì)于公司而言，人才的流動(dòng)是一個(gè)再也正常不過的現(xiàn)象。企業(yè)要發(fā)展，就需要新鮮血液的不斷給養(yǎng)，所以，合理的人才流動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果。
張明生
2018年3月31日綠城集團(tuán)《績(jī)效
面談
與教練技術(shù)》
績(jī)效
面談
教練技術(shù)
2018年3月31日，在浙江工商大學(xué)給綠城集團(tuán)管理者講《績(jī)效
面談
與教練技術(shù)》課程。這是一節(jié)高層次的溝通課程。將教練技術(shù)融入到績(jī)效
面談
中，能夠直面雙方期望值，規(guī)避沖
吳傳輝
卓越經(jīng)營(yíng)系列課程之《如何進(jìn)行績(jī)效
面談
》
績(jī)效管理
績(jī)效
面談
績(jī)效改善
人力資源
績(jī)效四循環(huán)：績(jī)效設(shè)計(jì)、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效考核、績(jī)效改善； 推動(dòng)績(jī)效管理的目的是為了提升公司和員工的績(jī)效，提升績(jī)效就依靠績(jī)效改善，績(jī)效改善始于績(jī)效
面談
；
彭榮模
彭榮模老師《年度目標(biāo)確定、績(jī)效考核與反饋
面談
技巧》
彭榮模
年度目標(biāo)
績(jī)效考核
績(jī)效反饋
面談
人力資源
1、學(xué)習(xí)制定企業(yè)年度目標(biāo)的方法 2、學(xué)習(xí)分解企業(yè)總目標(biāo)的方法 3、學(xué)習(xí)年度績(jī)效考核的關(guān)鍵技巧 4、學(xué)習(xí)績(jī)效獎(jiǎng)金的分配方法與技巧 5、學(xué)習(xí)績(jī)效反饋
面談
的關(guān)鍵技巧
汪琳
杭州富陽(yáng)公交公司主講績(jī)效管理
績(jī)效；
面談
本次培訓(xùn)是受杭州富陽(yáng)公交公司的邀請(qǐng)，為其中高層管理者主講績(jī)效管理，本次培訓(xùn)從績(jī)效指標(biāo)的設(shè)立到考核，到
面談
，以至如何為員工量身定做績(jī)效改進(jìn)方案。 本次培訓(xùn)獲得富陽(yáng)公
孫軍正
績(jī)效
面談
的準(zhǔn)備
績(jī)效管理
很多經(jīng)理在與員工做績(jī)效
面談
錢，自己不準(zhǔn)備，也不讓下屬做準(zhǔn)備，就匆匆忙忙將下屬招來
面談
，最終導(dǎo)致
面談
失敗。六維績(jī)效管理模式創(chuàng)始人孫軍正指出，經(jīng)理應(yīng)做好以下準(zhǔn)備：①回顧
孫軍正
績(jī)效
面談
存在的問題
薪酬管理
文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正管理人員普遍反映績(jī)效管理難，而且最難的又是針對(duì)不良績(jī)效所進(jìn)行的
面談
?？?jī)效
面談
專家孫軍正歸納出績(jī)效
面談
存在的幾個(gè)問題1.管理者不喜歡進(jìn)行這
賈春濤
如何有效的
面談
？
職業(yè)素養(yǎng)
面試的目的很簡(jiǎn)單，決定某個(gè)人是否能勝任新的工作。你不應(yīng)該設(shè)計(jì)陷阱故意刁難應(yīng)征者，面試時(shí)最重要的問題是：「你對(duì)這份工作的事業(yè)計(jì)劃（business plan）是什么？
邱明俊
績(jī)效
面談
與改進(jìn)技巧
績(jī)效管理
客戶：商戰(zhàn)名家 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2009/6/26 0:00:00 2009年邱老師受邀為商戰(zhàn)名家做《績(jī)效
面談
與改進(jìn)技巧》公開課
趙國(guó)軍
面談
放松技巧
非人力管理
在
面談
前的準(zhǔn)備階段，主試人的主要工作，其實(shí)是設(shè)法令自己及應(yīng)聘者放松。1．讓自己（主試人）放松有些主試人喜歡利用招聘
面談
，來向其他高級(jí)同事證明他有高明的
面談
技巧，或令
1
2
3
...
下一頁(yè)
共 14 頁(yè)
相關(guān)搜索：
面談講師授課見證
|
面談培訓(xùn)師授課見證
|
面談培訓(xùn)講師授課見證
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
