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努力功勞苦勞

周啟智管理就是論功勞不論苦勞

石真語營銷只講功勞不講苦勞

石真語營銷只講功勞不講苦勞

營銷管理
在企業(yè)內部營銷經營管理過程當中，我們只能強調功勞，不講苦勞。所謂功能就是指在營銷過程當中只能強調結果，管理更多的要關注結果；一句話說，只要一個無論是員工還是經營管

時開華光辛苦沒用，管理就是論功勞不論苦勞！

孫軍正不重過程重結果，不重苦勞重功勞

孫軍正不重過程重結果，不重苦勞重功勞

執(zhí)行力
集團執(zhí)行系統(tǒng)專家孫軍正曾經反復強調過，結果好壞是考核員工優(yōu)劣的唯一標準。工作不僅要去做，更要做成、做好。企業(yè)不會看苦勞，而只會看功勞。作為中國企業(yè)標桿之一的聯想集團

孫軍正不重過程重結果，不重苦勞重功勞

執(zhí)行力
我曾經反復強調過，結果好壞是考核員工優(yōu)劣的唯一標準。工作不僅要去做，更要做成、做好。企業(yè)不會看苦勞，而只會看功勞。作為中國企業(yè)標桿之一的聯想集團有個很有名的理念：“

李墨光辛苦沒用，管理就是論功勞不論苦勞！

孫軍正企業(yè)應只認功勞不認苦勞

劉靖上司器重功臣，拒絕苦勞（劉靖）

劉靖上司器重功臣，拒絕苦勞（劉靖）

薪酬管理
說明：本文根據劉靖創(chuàng)作出版的職場勵志書籍《跟上上司腳步》摘錄?！陡仙纤灸_步》企業(yè)管理出版社出版，全國新華書店發(fā)行，所有售書網站均有此書。上司器重功臣，拒絕苦勞（劉

胡雪力功勞與苦勞的價值表 — 上班族該知道的秘密

苦勞講師授課見證

苦勞培訓師授課見證

苦勞培訓講師授課見證