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人才復(fù)制講師授課見證
李一環(huán)
店鋪銷售
人才復(fù)制
體系：門店銷售話術(shù)培訓和門店銷售技巧訓練方法
店鋪銷售
人才復(fù)制
體系
門店銷售話術(shù)
門店銷售技巧訓練方法
人才復(fù)制
體系
門店銷售人才培訓
連鎖企業(yè)的特征： 1) 區(qū)域廣： 連鎖門店橫跨幾個市，甚至省，不可能招聘一個人就到總部培訓。 2) 人員多： 門店銷售人員數(shù)量多，除了制造業(yè)，第二大勞動密集型企業(yè)
李一環(huán)
營銷總監(jiān)苦苦尋找：連鎖企業(yè)門店銷售
人才復(fù)制
的方法之連鎖總部銷售體系
連鎖總部銷售體系
連鎖門店
人才復(fù)制
門店銷售冠軍復(fù)制
門店銷售訓練體系
門店銷售復(fù)制體系
連鎖企業(yè)的特征： 1) 區(qū)域廣： 連鎖門店橫跨幾個市，甚至省，不可能招聘一個人就到總部培訓。 2) 人員多： 門店銷售人員數(shù)量多，除了制造業(yè)，第二大勞動密集型企業(yè)
李一環(huán)
連鎖總部銷售體系培訓三期：門店銷售商學院搭建和銷售
人才復(fù)制
訓練
門店銷售技巧話術(shù)
門店銷售培訓課件
門店銷售商學院
銷售
人才復(fù)制
訓練
導購銷售話術(shù)技巧
1、連鎖總部銷售體系：顧客購買流程與門店銷售流程是否匹配的問題。 真正的流程流程并不是由銷售人員決定的，而是由顧客主導，銷售人員做的是引導顧客體驗。 所以我們應(yīng)該
王文華
人才復(fù)制
人力資源
金牌講師&高級咨詢師、CMC國際咨詢師王文華老師《
人才復(fù)制
》課程在上海某集團圓滿落幕。王老師干貨不斷，落地實戰(zhàn)的分享給同學們帶來了更多啟發(fā)與指導！更多精彩
王文華
人才復(fù)制
中層管理
人力資源
培訓管理
金牌講師&高級咨詢師、CMC國際咨詢師王文華老師《
人才復(fù)制
》課程在深圳圓滿落幕。王老師干貨不斷，落地實戰(zhàn)的分享給同學們帶來了更多啟發(fā)與指導！更多精彩，請關(guān)
王文華
人才復(fù)制
中層管理
團隊建設(shè)
人力資源
培訓管理
金牌講師&高級咨詢師、CMC國際咨詢師王文華老師《
人才復(fù)制
》課程在長青人力資源協(xié)會圓滿落幕。王老師干貨不斷，落地實戰(zhàn)的分享給同學們帶來了更多啟發(fā)與指導！更多
王文華
人才復(fù)制
團隊建設(shè)
人力資源
培訓管理
金牌講師&高級咨詢師、CMC國際咨詢師王文華老師《
人才復(fù)制
》課程在福州軟件園圓滿落幕。王老師干貨不斷，落地實戰(zhàn)的分享給同學們帶來了更多啟發(fā)與指導！更多精彩
吳來京
深圳站：《七脈神劍——企業(yè)BTT內(nèi)訓師特訓》課程培訓圓滿成功！
內(nèi)訓師
BTT
人才復(fù)制
企業(yè)
吳來京
資深醫(yī)院管理專家吳來京導師，帶著《七脈神劍——企業(yè)BTT內(nèi)訓師特訓》精品課程，來到深圳麥芽口腔集團。 人才是提升企業(yè)競爭力的軟實力，想要留住人才，企業(yè)必須要有一套
李一環(huán)
連鎖企業(yè)商學院搭建給企業(yè)帶來核心價值，不止是連鎖
人才復(fù)制
連鎖企業(yè)商學院組建
連鎖企業(yè)大學組建
連鎖品牌商學院
企業(yè)營銷商學院
標桿營銷商學院
連鎖企業(yè)商學院的發(fā)展 連鎖企業(yè)商學院是老板一把手工程，老板就是校長。 1、連鎖企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取沉淀 2、從個人知識變成組織財富 3、從團隊的經(jīng)驗變成方法論 4、從
李一環(huán)
連鎖總部訓練體系：門店標準化落地培訓與
人才復(fù)制
方法論
連鎖門店運營管理手冊
連鎖標準化復(fù)制
店長標準化復(fù)制
門店標準化復(fù)制
銷售標準化復(fù)制
連鎖總部訓練體系 門店標準化落地與
人才復(fù)制
方法論 訓練體系：將門店標準化落地執(zhí)行 訓練體系：從知道到店員能夠做到 訓練體系：連鎖門店人才批量復(fù)制 訓練體系：有自己
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