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18
篇講師授課見證
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人性管理講師授課見證
晏世樂
2017年5月24日，為深圳市大鵬新區(qū)總工會講授《依法規(guī)范
人性管理
，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》
人性管理
勞動關(guān)系
員工關(guān)系
依法規(guī)范
人性管理
，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 授課老師：晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習、游戲參與、心理測驗、互動體驗等。 【授課時間】 1—2天，6小時
晏世樂
2016-5-27下午，為深圳市龍崗街道2016年第二季度企業(yè)培訓班講授《依法規(guī)范
人性管理
》
人性管理
人際關(guān)系
人力資源
96 800x600 Normal 0 10 pt 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE $({￡￥·‘“
晏世樂
2018年3月23日：晏世樂老師為招商銀行武漢分行授課，講授《依法規(guī)范
人性管理
，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》
人性管理
勞動關(guān)系
人力資源
勞資法律
1、依法管理是底線。勞動合同、工資支付等基本法律。 2、規(guī)范管理是骨骼。規(guī)章制度管理、優(yōu)化員工教育。 3、
人性管理
是血肉。與員工進行高效溝通、對員工進行有效激勵。
安新強
人性管理
企業(yè)管理
《
人性管理
》
人性管理
的基本涵義是對人性特質(zhì)的再培育、激發(fā)和利用，充分發(fā)揮人性的積極作用，剔除人性的消極作用，就是應(yīng)用人性哲學思想教育員工學會做一個積極的人，在于
曹楹杬
人性與管理
九型人格
【人性與管理】1、不要試圖改變?nèi)诵?，而要了解和理解人性，并尊重人性?、人性向惡，但是良好的制度能激發(fā)員工向善；3、要知人善任，用人所長并容人之短，學會欣賞員工的優(yōu)
鐘汶池
《高績效
人性管理
》
華南城中層干部
人性化管理
90后管理
華南城60多名中層干部，兩天一夜《高績效人性化管理》內(nèi)訓。 課程收益： 1、了解管理者的角色本質(zhì) 2、深悟職場生存法則 3、自我修煉的技巧和方法 4、打造一個強大
張小強
苛求人性的管理已經(jīng)out
團隊建設(shè)
中層管理
2017-10-10于（越南·峴港－昆明） 航班上執(zhí)筆實行彈性工作制、具有靈活工作方式的公司創(chuàng)造力和利潤蒸蒸日上，反而那些管理方式保守、時刻盯著員工干活的公司卻烏
李高朋
人性管理
在團隊中的運用
領(lǐng)導力
客戶：江橋鎮(zhèn)政府企業(yè)家培訓 地點：上海市 - 上海 時間：2014/3/19 0:00:00 性格管理在團隊中的運用，性格領(lǐng)導力課程，給江橋鎮(zhèn)下屬企業(yè)照片
駿君老師7月28-29日兩天在順德，為老客戶順德農(nóng)商銀行的去年入職的新員工主講《AI破局—Deepseek賦能銀行新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級》～
駿君
互聯(lián)網(wǎng)
新零售
新媒體營銷
AI
駿君老師7月28-29日兩天在順德，為老客戶順德農(nóng)商銀行的去年入職的新員工主講《AI破局—Deepseek賦能銀行新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級》～ 駿君，資深互聯(lián)網(wǎng)人
王波老師：8月31日為北京某醫(yī)藥公司進行《情緒壓力管理》培訓
情緒壓力
2024年8月31日，王波老師為北京某醫(yī)藥公司進行《情緒壓力管理》培訓，雖是周六開學季，但大家依然情緒高昂，加之公司為員工準備了諸多獎品，現(xiàn)場真是歡樂送不停。愿我們
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