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中層管理人員講師授課見(jiàn)證
周文豪
企業(yè)MTP特訓(xùn)營(yíng)--
中層管理人員
管理素養(yǎng)訓(xùn)練與提升
中層管理人員
管理素養(yǎng)訓(xùn)練與提升
技巧與工具
成本與風(fēng)險(xiǎn)管控
定制版企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，針對(duì)受訓(xùn)企業(yè)客戶(hù)部門(mén)經(jīng)理級(jí)別及以上管理者進(jìn)行為其6期，共12天的年度定制內(nèi)訓(xùn)與落地顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo)。系統(tǒng)化、針對(duì)性、實(shí)戰(zhàn)落地指導(dǎo)，滿(mǎn)意度93%，2天授課
曹茜
中層管理人員
表達(dá)力提升1
溝通技巧
客戶(hù)：信利集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 汕尾 時(shí)間：2013/8/31 0:00:00
中層管理人員
表達(dá)力提升1
蘇健
中層管理人員
心態(tài)管理
中層管理
客戶(hù)：十堰眾生醫(yī)藥連鎖有限公司 地點(diǎn)：湖北省 - 十堰 時(shí)間：2013/5/10 0:00:00 心態(tài)決定命運(yùn) 了解自己、了解現(xiàn)
劉華鵬
讓
中層管理人員
成為變革的推動(dòng)者
中層管理
中層管理人員
萬(wàn)歲。這一從事幕后工作的獨(dú)特群體經(jīng)常被高層領(lǐng)導(dǎo)所忽視，他們的人數(shù)占美國(guó)勞動(dòng)力的7.6%——約1080萬(wàn)。
中層管理人員
是決定一家公司精氣神必不可少的中堅(jiān)
王聹
中層管理人員
必備核心能力訓(xùn)練
中層管理
客戶(hù)：康冠科技 地點(diǎn)：廣東省 - 惠州 時(shí)間：2014/9/28 0:00:00 課程大綱: 第一部分：中層主管的角色與職責(zé)、能力與要求 1、
中層管理人員
的角色定位
江誠(chéng)
中小企業(yè)
中層管理人員
存在的普遍問(wèn)題
目前中小企業(yè)
中層管理人員
存在的普遍問(wèn)題是什么？仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智。從對(duì)中高管理者能力素質(zhì)角度出發(fā)，通過(guò)本人多年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實(shí)踐，我將其總結(jié)歸類(lèi)為六類(lèi)： 1、不知做中層
孫軍正
愛(ài)普生
中層管理人員
管理技能培訓(xùn)
企業(yè)管理
客戶(hù)：深圳愛(ài)普生 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2010/11/21 0:00:00 2010年11月21日，實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國(guó)紅色管理研究院院長(zhǎng)孫軍正老師圓
惠潤(rùn)月
如何培養(yǎng)優(yōu)秀的
中層管理人員
中層管理
中層管理人員
的培養(yǎng)需要系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)，結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)的環(huán)節(jié)，應(yīng)涉及如下模塊：第一培養(yǎng)
中層管理人員
的管理意識(shí)，從凡是我來(lái)做，到工作讓誰(shuí)來(lái)做最合適；從單一的做著事情當(dāng)經(jīng)理
孫洪
中層管理人員
安全領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)管理
客戶(hù)：大連港集團(tuán) 地點(diǎn)：遼寧省 - 大連 時(shí)間：2014/11/11 0:00:00 通過(guò)講解、案例分析和互動(dòng)，幫助學(xué)員理解安全文化、行為安全和安全管理基礎(chǔ)理論；識(shí)
惠潤(rùn)月
中層管理人員
個(gè)人修養(yǎng)提升
中層管理
客戶(hù)：山西證券股份有限公司 地點(diǎn)：山西省 - 運(yùn)城 時(shí)間：2014/7/15 0:00:00 管理人員形象修養(yǎng) 行為修養(yǎng) 認(rèn)知修養(yǎng) 情緒修養(yǎng)
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