王哲衛(wèi),王哲衛(wèi)講師,王哲衛(wèi)聯(lián)系方式,王哲衛(wèi)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
資深大客戶(hù)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)家
50
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
王哲衛(wèi):銷(xiāo)售渠道沖突管理之六:渠道結(jié)構(gòu)沖突(2)
2016-01-20 2266

        渠道結(jié)構(gòu)沖突的另一種類(lèi)型就是代理商要求生產(chǎn)廠(chǎng)家(被動(dòng))做出調(diào)整。這種情況主要發(fā)生在三級(jí)渠道結(jié)構(gòu)中代理商與廠(chǎng)家之間。

 

        和剛才討論的那種類(lèi)型正相反,這回是代理商主動(dòng)要求“變化”。作為代理商,和廠(chǎng)家合作了三年多了,生意一直做得都很不錯(cuò),而且還越做越大?!岸嗄甑南眿D也該熬成婆了吧!”“怎么樣?給咱升級(jí)成總代理商吧,直接向廠(chǎng)家下單拿貨。”“而且和你說(shuō)實(shí)話(huà),就你現(xiàn)在那家總代理,每次它一半以上的貨,都是我們拿的!如果沒(méi)我們從它那拿貨,它早死了!”這些,都是渠道管理工作中經(jīng)常遇到的一種沖突。

 

        很明顯,這類(lèi)沖突產(chǎn)生的原因,就是由于實(shí)力增強(qiáng),代理商希望“提升”在渠道體系中的“地位”。

 

        至于針對(duì)這一問(wèn)題的解決辦法,首先要明確的一點(diǎn)就是,代理商提出這種要求,至少說(shuō)明兩點(diǎn)積極因素:1)該代理商對(duì)廠(chǎng)家的產(chǎn)品有信心,確信能夠賣(mài)得更多;2)該代理商對(duì)廠(chǎng)家的渠道管理工作滿(mǎn)意,希望與之建立更加緊密的合作關(guān)系。(否則,還總代理,代理都不想給你繼續(xù)干了?。?/span>

 

       但對(duì)于代理商提出的這種要求該如何應(yīng)對(duì)?該如何解決眼前的這個(gè)沖突?

 

        在答復(fù)代理商的要求之前,廠(chǎng)家首先必須要需要認(rèn)真分析以下問(wèn)題

       1)目前的總代理商表現(xiàn)如何?在資金、付款、訂貨周期、   管理能力、遵守制度等方面有無(wú)問(wèn)題?若無(wú),此事至少目前無(wú)法考慮;若有,則:

       2)這家代理商能符合對(duì)總代理商的要求嗎?若真是決定要更換總代理商,那這家代理商就一定是最佳的選擇嗎?

       3)若要選擇它做總代理商,能夠保持原有的訂貨量嗎?如果這家代理商的提貨量,確實(shí)占到了目前總代理商出貨量的50%(甚至80%),那當(dāng)它成為總代理商后,另外那50%(或20%)的出貨量,還能有保障嗎?

 

        總之,更換總代理商對(duì)于渠道體系來(lái)說(shuō)是大變動(dòng),會(huì)產(chǎn)生牽一發(fā)而動(dòng)全身的結(jié)果,并且這些結(jié)果很多情況下都無(wú)法預(yù)料和控制。因此,除非出現(xiàn)特殊情況,

(目前總代理商無(wú)力繼續(xù)維持、屢次嚴(yán)重違規(guī)、自己要求退出),一般情況下,不要輕易考慮總代理商的更換問(wèn)題。

 

        在將以上問(wèn)題全部考慮清楚之后,針對(duì)代理商所提出的要求,可以采取以下對(duì)策:

 

1)當(dāng)不考慮更換總代理商時(shí):

  • 對(duì)合作誠(chéng)意與信任表示感謝
  • 說(shuō)明市場(chǎng)范圍與總代理商配置之間的關(guān)系。向代理商說(shuō)明在沒(méi)有正當(dāng)理由的情況下,不能夠“廢除”現(xiàn)有的總代理商;而且在目前針對(duì)的市場(chǎng)范圍內(nèi),如果出現(xiàn)2家總代理商,勢(shì)必造成兩者之間的惡性競(jìng)爭(zhēng),雙方都將蒙受很大的損失。
  • 說(shuō)明對(duì)于總代理商的要求標(biāo)準(zhǔn)。使其充分認(rèn)識(shí)到總代理商和代理商兩者之間,在銷(xiāo)售方式、承擔(dān)責(zé)任所需能力上存在很大的不同,希望它根據(jù)目前自身的情況,慎重考慮。
  • 表明對(duì)所有合作伙伴承諾的嚴(yán)肅性。還要使其認(rèn)識(shí)到,作為生產(chǎn)廠(chǎng)家,對(duì)于已向合作伙伴已經(jīng)做出的合作承諾都必須堅(jiān)持嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度。在現(xiàn)有總代理商沒(méi)有違背雙方合作協(xié)議的情況下,生產(chǎn)廠(chǎng)家不能因?yàn)橛写砩烫岢鲆?,就同意其脫離原來(lái)的總代理商、向廠(chǎng)家直接下單訂貨。這樣是對(duì)總代理商不負(fù)責(zé)任。即使將來(lái)他做了總代理商,一定也不會(huì)希望廠(chǎng)家如此行事。
  • 承諾更多的直接聯(lián)系和支持。將來(lái)會(huì)讓銷(xiāo)售人員,多和它直接聯(lián)系,及時(shí)了解它的情況和困難,盡量向它提供更多的廠(chǎng)家直接支持。

 

        總之,曉之以理,動(dòng)之以情,好言相勸,盡力安撫,以不影響雙方今后的合作為目的!

 

2)當(dāng)考慮更換總代理商時(shí):認(rèn)真考慮,作為候選;仔細(xì)考察,謹(jǐn)慎行事!

        就是一定要全面考慮,多方選擇。切不可只聽(tīng)某代理商的一家之言,就做出最終決定。

(待續(xù))

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師