周國(guó)星,周國(guó)星講師,周國(guó)星聯(lián)系方式,周國(guó)星培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
商業(yè)銀行戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)專家
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周國(guó)星:營(yíng)銷過(guò)程管理
2016-01-20 5094
客戶:長(zhǎng)沙銀行 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2015/6/2 0:00:00 《營(yíng)銷過(guò)程管理》商業(yè)銀行產(chǎn)能提升特色課程 【課程背景】 隨著銀行業(yè)的不斷開(kāi)放,競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,顯然競(jìng)爭(zhēng)背景下提升了現(xiàn)代商業(yè)銀行對(duì)于人才的要求。然而,作為承擔(dān)商業(yè)銀行業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)管理雙重壓力的基層管理者大部分多是金融背景出身,特別是新晉管理人員更是缺乏管理經(jīng)驗(yàn),這樣一個(gè)現(xiàn)狀嚴(yán)重制約著基層經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 銀訊國(guó)際憑借多年銀行業(yè)的人才訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),依據(jù)目前人才管理現(xiàn)狀,以及基層管理者在工作過(guò)程中遇到的常見(jiàn)管理問(wèn)題及困惑,開(kāi)發(fā)了【商業(yè)銀行基層管理者能力提升咨詢式訓(xùn)練項(xiàng)目】,旨在通過(guò)這樣的訓(xùn)練,提升基層管理者的管理技能,掌握相應(yīng)的管理工具,優(yōu)化人才隊(duì)伍,最終達(dá)到提升商業(yè)銀行基層經(jīng)營(yíng)單位效能的目的。 【項(xiàng)目特色】 針對(duì)性:對(duì)象訪談、資料調(diào)閱、定制化方案。 訓(xùn)練性:講解、練習(xí)、點(diǎn)評(píng)。 咨詢性:理論、方法、工具。 持續(xù)性:訓(xùn)后作業(yè)、實(shí)施輔導(dǎo)、最佳實(shí)踐分享會(huì)、后評(píng)價(jià)報(bào)告。 【課程內(nèi)容】 通過(guò)信息共享,解決風(fēng)險(xiǎn)控制&戰(zhàn)略協(xié)同的問(wèn)題。 通過(guò)銷售漏斗,解決產(chǎn)能不高&不穩(wěn)定的問(wèn)題。 通過(guò)工作質(zhì)詢,解決團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)&工作改進(jìn)的問(wèn)題。 【課程流程】 項(xiàng)目定義為“咨詢式訓(xùn)練項(xiàng)目”,項(xiàng)目前期通過(guò)對(duì)各基層經(jīng)營(yíng)單位的管理現(xiàn)狀及管理者能力進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)研,了解現(xiàn)狀,然后制定詳細(xì)的、有針對(duì)性的訓(xùn)練方案,并在訓(xùn)后進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)與落實(shí)。 【課程大綱】 模塊一 過(guò)程與結(jié)果 模塊二 目標(biāo)與指標(biāo) 模塊三 目標(biāo)值與差值 模塊四 步驟與方法 模塊五 檢查與糾偏 模塊六 改進(jìn)與復(fù)制
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