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涂遠(yuǎn)偉:領(lǐng)導(dǎo)力提升-打造管理領(lǐng)導(dǎo)力
2021-02-26 2719
對(duì)象
中高層管理人員
目的
提升領(lǐng)導(dǎo)管理水平
內(nèi)容

【課程目的】

高層領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的管理群體,舉足輕重,事關(guān)企業(yè)大局。為此,提高高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)必須高度重視的大局。

【授課對(duì)象】

中高層管理者

『課程目的』

領(lǐng)導(dǎo)力是什么?領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)就沒(méi)有管理力,就難以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力一切都是空談。

作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)。掌握下述12個(gè)部分是打造管理領(lǐng)導(dǎo)力的重要標(biāo)志。

『課程對(duì)象』

企業(yè)中高層管理者

『課程時(shí)間』

1天課程(8課時(shí))

『課程特色』

故事、圖片、案例、視頻

『課程綱要』

第一節(jié):領(lǐng)導(dǎo)力概述

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀分析

領(lǐng)導(dǎo)力最終是影響力

提升領(lǐng)導(dǎo)力的八字方針

如何組建優(yōu)秀和領(lǐng)導(dǎo)班子

做領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)有用的四個(gè)技巧

第二節(jié):戰(zhàn)略

中層要知道點(diǎn)戰(zhàn)略知識(shí)

戰(zhàn)略是什么

戰(zhàn)略三四五

企業(yè)為什么必須制定戰(zhàn)略

怎樣制定戰(zhàn)略

戰(zhàn)略的真諦

案例:聯(lián)想的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

第三節(jié):執(zhí)行力

執(zhí)行戰(zhàn)略比制定戰(zhàn)略更難

中國(guó)企業(yè)執(zhí)行難,為什么?

影響執(zhí)行力的主要因素

從五個(gè)因素提升執(zhí)行力

案例:鼎泰豐的執(zhí)行力

第四節(jié):變革

領(lǐng)導(dǎo)力中最難的就是變革

什么是變革

為什么要變革

變革風(fēng)險(xiǎn)與阻力

企業(yè)變革五大步驟

案例:華為的變革之路

第五節(jié):企業(yè)制度

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓

企業(yè)制度縱橫談

制度與企業(yè)文化的關(guān)系

制度與道德與人性

案例:分切蛋糕

第六節(jié):質(zhì)量管理

為什么中國(guó)產(chǎn)品給人廉價(jià)檔次較低的印象

什么是產(chǎn)品

什么是全面質(zhì)量管理

如何通過(guò)制度提高產(chǎn)品質(zhì)量

“六西格瑪”質(zhì)量管理制度

案例:海爾的“斜坡體”

第七節(jié):危機(jī)管理

什么是危機(jī)管理

為什么要有危機(jī)意識(shí)

容易引發(fā)危機(jī)的因素

危機(jī)管理的五大步驟

案例:海爾的有效應(yīng)對(duì)

第八節(jié):核心價(jià)值觀

價(jià)值觀決定人的一生

中、印、日三國(guó)人民價(jià)值觀比較

企業(yè)為什么要構(gòu)建核心價(jià)值觀

企業(yè)如何建立核心價(jià)值觀

案例:京東的價(jià)值觀體系

第九節(jié):溝通

溝通就是說(shuō)話(huà)和聽(tīng)人說(shuō)話(huà)?

溝通就是演講和所謂口才?

溝通最重要的是了解人性

溝通要掌握人性的七大弱點(diǎn)

溝通要發(fā)揮自我七大優(yōu)勢(shì)

案例:總監(jiān)與技工

第十節(jié):創(chuàng)新

中美創(chuàng)新文化比較

企業(yè)為什么必須創(chuàng)新

企業(yè)如何創(chuàng)新

創(chuàng)新有新的方法嗎

案例:走創(chuàng)新之路

第十一節(jié):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

如何向下屬分配工作

如何處理害群之馬

如何對(duì)待不服從命令的下屬

如何避免“強(qiáng)迫命令”

如何管理持才傲物的下屬

如何對(duì)待斤斤計(jì)較的下屬

男性領(lǐng)導(dǎo)如何與女下屬相處

女性領(lǐng)導(dǎo)如何與男下屬相處

第十二節(jié):領(lǐng)導(dǎo)力建立

循序漸進(jìn),構(gòu)建全新的領(lǐng)導(dǎo)模式

了解自己,建立適合自己的領(lǐng)導(dǎo)方法

適應(yīng)環(huán)境,確定最優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)方式

八字方針,提升你的領(lǐng)導(dǎo)力

本次培訓(xùn)歸納

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
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