第一：心態(tài)管理，懂得評估心態(tài)，每天積極樂觀

       第二：目標管理，懂得制定目標，分解目標，達成目標

       第三：時間管理：知道抓住重點，提升效率

       第四：學習管理：知道有效學習，持續(xù)改進，提升競爭力

       第五：行動管理：知道每天行動，養(yǎng)成高效的習慣

     16年來，通過學習五項管理，使用行動日志，一萬多家企業(yè)超過二十萬人在效率和業(yè)績方面收到了顯著地成效。

        數(shù)據(jù)證明，五項管理能使企業(yè)績效提升至少30%以上……