廖忠于,廖忠于講師,廖忠于聯(lián)系方式,廖忠于培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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廖忠于:培訓(xùn)最高境界:自主學(xué)習(xí),學(xué)以致用
2016-01-20 3052

企業(yè)生長(zhǎng)離不開(kāi)培訓(xùn),怎樣提拔企業(yè)培訓(xùn)的效能呢?那便是肯定要讓全部的員工動(dòng)起來(lái)。根據(jù)觀(guān)察,在企業(yè)培訓(xùn)中被動(dòng)的學(xué)習(xí)每每是上有政策下有對(duì)策,大多數(shù)學(xué)員的動(dòng)機(jī)是應(yīng)付了事,而逼迫推動(dòng)的話(huà)又每每是惹得天怒人怨,越發(fā)是費(fèi)力不討好。最好的要領(lǐng)便是企業(yè)的HR們肯定要讓全部的員工加入進(jìn)來(lái),正所謂從群眾中來(lái)到群眾中去。


首先,是學(xué)什么的加入。學(xué)生期間,身邊總是不乏一些偏科的學(xué)生,究其緣故原由無(wú)外乎興趣。就拿我來(lái)說(shuō),小的時(shí)間喜好游泳,但是故鄉(xiāng)那個(gè)都市沒(méi)有游泳隊(duì),因此盼望有個(gè)一技之長(zhǎng)的父母就把我送到市乒乓球隊(duì),結(jié)果兩個(gè)月下來(lái)不但什么都沒(méi)學(xué)到,反而家里多了一籮筐乒乓球。末了也就自然而然被父母領(lǐng)回了家。同樣的原理,各個(gè)差異部門(mén)的員工想學(xué)的東西雖然不一樣,我們的HR完全可以讓各部門(mén)經(jīng)理準(zhǔn)備課題和資料,這樣既克制了員工的天馬行空又采取了他們的意見(jiàn),同時(shí)也克制了以往費(fèi)力不討好的了局,正所謂一箭三雕。

其次,是怎么學(xué)的加入?,F(xiàn)在是信息大爆炸的期間,知識(shí)的雪球越來(lái)越大,以至于每個(gè)人都只能看到他的一個(gè)方面,每個(gè)人都是客觀(guān)的,但是每個(gè)人又都是片面的,只有顛末不停的討論交換,群策群力,才能集百家之長(zhǎng),披沙揀金保留最實(shí)用的東西。相反的,一味的憑空捏造,而不與外界交換那么他只能向趙括一樣紙上談兵,而離開(kāi)了實(shí)際。因此,在學(xué)習(xí)的進(jìn)程中我們要用一種要領(lǐng)把各人都“會(huì)合在一起”,進(jìn)行一場(chǎng)實(shí)踐的大論戰(zhàn),它是穿插在課程中間的不但限于培訓(xùn)師與學(xué)生之間的交換包羅學(xué)生們本身相互之前的交換,這樣不但能增長(zhǎng)各人的感情擴(kuò)大知識(shí)面而且在顛末大辯論的結(jié)果越發(fā)的使人佩服。


第三,是角色的分別,真正的讓全部的員工都加入進(jìn)來(lái)。在企業(yè)中我們每個(gè)人都想本身做出的結(jié)果得到各人的承認(rèn),從而得到各人的恭敬。它不但包羅在本職崗位上做出的結(jié)果,還包羅它孕育產(chǎn)生的影響。試想一下,我們的要領(lǐng)、經(jīng)歷得到了各人的承認(rèn),從而被全部的同事拿來(lái)分享和學(xué)習(xí),我們是不是很有成績(jī)感。常言說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,要是給我們一個(gè)這樣平等交換的機(jī)遇,我們也肯定會(huì)把本身最得意的東西拿出來(lái)和各人分享,一旦得到了同事們的承認(rèn)那便是相當(dāng)有成績(jī)感了。因此我們的員工在企業(yè)培訓(xùn)中可以既是學(xué)員又可以做培訓(xùn)師和作者,那就做到真正意義上的全民加入了,從而增長(zhǎng)企業(yè)的凝聚力,而使培訓(xùn)越發(fā)的有效。


不少人的培訓(xùn)都停頓在認(rèn)知層面上,即從不知道到知道的進(jìn)步,而怎樣將所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到一樣平常工作中,把它變成一樣平常實(shí)用的東西,每每很難做到。正所謂“學(xué)以致用”,才能學(xué)有所成。因此,加入培訓(xùn)前都要有明確的目的,即知道本身必要增補(bǔ)哪些“營(yíng)養(yǎng)”,然后到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)與講師見(jiàn)面雷同,相識(shí)課程的細(xì)致環(huán)境,過(guò)細(xì)思量明白是否得當(dāng)本身,是否對(duì)本身的職業(yè)生長(zhǎng)有資助。在學(xué)習(xí)中,要聯(lián)合實(shí)際工作,多向老師討教,多與同學(xué)交換。


職場(chǎng)人士加入培訓(xùn)的時(shí)間、精神成本很高,因此選擇時(shí)肯定要慎重,關(guān)注的重點(diǎn)在于質(zhì)量,而非數(shù)量。精挑細(xì)選是一方面,更緊張的是,要將所學(xué)運(yùn)用于實(shí)踐,領(lǐng)悟意會(huì),為我所用,才是深造的最終目的,得到證書(shū)只是情勢(shì)罷了。職業(yè)人士要學(xué)會(huì)探求一些好的課程,駕御一些好的機(jī)遇,它能讓人終身受益。


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